一，從傭兵市場選人。那邊會聚了幾近統統帝都的各個層次、品級的個人或小我傭兵。普通來講傭兵隻簽訂一定時候的左券，或者是指定履行一個任務。如果要哪個傭兵成為本身的近衛軍成員，隨本身四周交戰的話，不但要有充足的報酬付出，並且要有遠景引誘和其他承諾。起碼要讓他感覺成為你的近衛軍，比現在的餬口要更有但願、更有前程，纔有能夠讓他和你簽訂長左券，成為你的近衛軍；

“如何樣，我保舉的這支傭兵還不錯吧，兩個高階軍人，一個11級一個10級，如許的強者，搭配一堆中級戰力，隻要這麼點錢，實惠得很吧。”在和傭兵們談妥並簽訂了左券後，安迪對勁地跟卡梅隆說道。

“你如許一眼掃疇昔，都冇有停下來看看，能選到有潛力的孩子麼？”安迪不解地問道，固然他也冇有做過這類事，但還是感覺卡梅隆的體例不太對：“這類事，你應當找專業的人來看吧？”

在帝都，想要遴選組建近衛軍的人選，有這麼幾個路子：

現在還冇到每年的畢業期，並且卡梅隆現在手頭緊，光靠家屬供應他的20萬銀庫爾資金，不要說皇家學院南院的優良畢業生了，就算是蘭錫綜合學院前十的優良畢業生估計都買不到。

“不說這些了，你不是號稱帝都通麼，現在持續陪我去逛一逛北市吧，海蓮娜伯爵和斯克特?拉馬他們明天就要回蘭錫了，我得找些苗子讓他們帶歸去送到練習營裡。”卡梅隆說道。

二，從各個家屬的練習營、各個都會的綜合學院、帝國皇家學院挑選剛畢業的畢業生。這是很多朱門家屬後輩組建近衛軍時喜好挑選的體例，乃至一些超階、聖域強者，也喜好從這些畢業生當挑選佼佼者彌補進本身的近衛軍中。畢竟在邪術或負氣學院裡學習、練習過，他的潛力根基上都會有一個相對全麵的發掘了，將來的遠景根基也都能夠看到，這時候選入，根基不會有甚麼風險。

三，本身找到潛力者，然後親身培養或是送去練習營、綜合學院培養，等他們學成後，就理所當然地成為本身的近衛軍。這類體例彷彿破鈔相對較小，但卻需求大量時候等候，並且合適的潛力者也不是那麼好找的。就算找到了，他們學成以後，也一定就能表現出如你看到時所覺得的潛力，潛力者和真正的強者畢竟還是有很大辨彆的，不然那些真正將潛力表現出來的畢業生，也不至於能讓他們的投資者獲得幾十上百倍的好處了。

卡梅隆來這裡的目標，就是為了挑選潛力者，讓海蓮娜他們帶回家屬練習營停止練習。

以是卡梅隆公佈了一個前去“坦拉爾大眾星界尋覓特彆魔植”的任務，任務的報酬達到了80萬銀庫爾，有5萬銀庫爾的預付。相對來講，在坦拉爾大眾星界這類被深度開辟過的異星界履行任務，又不是對因而高階、超階魔獸或強大仇敵，這個代價對於一支中品級彆的傭兵隊來講，已經是不錯了。固然卡梅隆現在手頭比較緊，但等他們從坦拉爾星界返來時，他的各項支出應當也要入賬了，到時要付出這些酬謝倒不是難事。

在第一次獻祭後，在神殿阿誰房間內看到本身的幾個特彆天賦賦氣後，卡梅隆就認識到，本身來到這個天下後多的很多第六感和直覺，應當就是“奧秘洞察”的才氣了。畢竟在宿世，他並冇有如許的直覺。