穆東想了一下，說道：“芳菲，你如何看？”

第二天上午，大東快遞公佈了一個公告。

方曉傑慎重的說道：“老闆，錢我當然喜好，但是不屬於我的我也不能亂拿。天通快遞的承包停業，是高低分歧儘力纔有了現在的局麵，不是我小我儘力的成果，以是，我回絕接管這塊收益，請總公司重新考慮這塊停業的考覈體例。”

並且，過後穆東為了防備能夠呈現的“紅眼病”，和各個辦理職員談了話。

實在穆東內心模糊有些等候，方曉傑和高芳香能認識到這一部分錢燙手，主動提出處理體例。

快遞員會商公告的時候，集會室裡也在會商著給分公司配發車輛的考覈體例。

“人不能幫襯著麵前好處，要看長遠。”

方曉傑聞言，剛要開口，穆東持續道：“你彆急，我還冇說完。如果你不能做通高芳香的事情，那麼這塊收益，我會一向給你們遵循現在的標準發放，但是，春節後我必定會調劑。因為，我不想因為這點錢，讓員工說我言而無信。至於春節以後的調劑，是大範圍的薪資調劑，不會形成甚麼不好的影響。”

說完，拉著劉芳菲，去客堂和穆媽、肖肖客氣的告彆，然後走了。

方曉傑一旦下了決計回絕天通快遞的那部分提成，就實在不想讓題目過夜了，她叫上劉芳菲，倆人買了一些禮品，一起來到穆店主裡。

……

二，前期天通快遞停業仍由泉城公司辦理，調劑方曉傑提成標準為每單0.003元，調劑高芳香提成標準為每單0.0025元；

泉城分公司開端運營的時候，隻是簡樸的把天通快遞的停業劃歸了方曉傑辦理，並冇有提及提成軌製。

方曉傑趕緊道：“我懂了老闆。那我們倆就告彆了，您早點歇息。”

方曉傑介麵道：“我明白了，老闆，高芳香那邊，我包管做好相同。”

實在事情冇有那麼難。

劉芳菲道：“穆總，我同意曉傑的定見，重新建立這部分停業的考覈體例。鑒於目前這部分停業仍然歸方曉傑辦理，我以為還是要拿出必然比例付出給劉芳菲和高芳香，以包管這塊停業順利停止。”

回到家裡的穆東，鎮靜的享用著家庭的溫馨。逗逗馨兒，陪陪媳婦，哄哄老媽。現在家裡有了保母喬曉敏，老媽也不消辛苦的去做飯了。

穆東心想，不錯，有點帶領的模樣了。

特此奉告！”

但是快遞員晉升上來的員工，也有明顯的缺點，就是文明程度不高，大部分都會作為副職利用，讓他們慢慢生長。

高芳香一開端對方曉傑提出的題目很吃驚，也有一些衝突情感。她這個月領到了6500元錢，正美著呢，這一瓢冷水潑得，太俄然了。

穆東聞言，心胸大慰！

說完，帶頭進了書房，方曉傑拉著劉芳菲，也跟了出來。

喬曉敏跑去開門，出去的是方曉傑和劉芳菲。

方曉傑道：“高芳香為人熱忱風雅，相同才氣強，我會賣力和她相同此事，如果她能瞭解，那就萬事大吉。如果她不能瞭解，我建議把她調離泉城分公司或者辭退！”

如許做的結果非常好。當身邊的同事勝利晉升的時候，其彆人會感覺，本來他如許做就能晉升啊，我略微儘力一下，應當也能夠做到。

林曉媛叨教了穆東，穆東考慮了一陣子，感覺不能寒了方曉傑和高芳香的心，以是大手一揮，計入。