大明金主_一零六章 人力缺口 首頁

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羅振權今後退了一步,叫徐元佐本身去動腦筋。

徐元佐實在向來冇到過工地,不過就是將徒弟請來問問:是否遵循圖紙在製作,是否有甚麼困難需求處理,是否能夠定時完工。

羅振權麵色有些難堪:“我們這兒又不是開青樓?”

“這些地本來的仆人都如何樣?”徐元佐問羅振權道。

“就算迎賓能練出來,賬房如何辦?”羅振權拍了拍腦袋:“蕭安如是仲春份一走,賬房就隻要六小我了。一處安排一個倒是恰好,但是……”

“《話術》很首要,如何措推讓人歡暢,這是一門學問。”徐元佐頓了頓道:“我看現在這進度還是有點慢,對那幾個老掌櫃也不是很對勁。”

“固然職業不一樣,但是範疇還是一樣的嘛。”徐元佐道。

在徐元佐這位垂熟行下辦事,最費事的就是讀書。他彷彿非常信賴白紙黑字,甚麼章程都要寫下來。不但本身寫,還叫部下的少年彌補。光是“掃地”這一項就能寫出洋洋灑灑十幾條來,就差冇規定一掃帚下去要掃出多少灰了。

跟著如許的老邁,既不消擔憂他某天犯蠢賣了弟兄。也不消擔憂他謀財害命連本身人都不放過。

“我感覺我們這條道上走錯了。”徐元佐皺眉道:“我們本來做新堆棧就是竄改現在的堆棧近況。這毫不是屋子裡塗層白,被褥弄潔淨這麼簡樸的。旅店……堆棧,關頭是辦事,讓來客都感覺舒暢。你說我們該去那裡取經?”

“照你說的,要讓大家都感覺鎮靜……那就隻要青樓了。”羅振權道。

之前他受命去找了幾個世代開堆棧的掌櫃,以及縣裡的驛丞,專門編寫了一本《話術》。這本書裡寫清楚了伴計該如何號召客人,掌櫃的該問些甚麼話。以及客人常有些甚麼要求,該如何答覆。特彆觸及到有官身的客人。如何接待纔不會失禮。

他道:“從唐行到商榻,從東到西一線貫穿,是外埠到鬆江三條商路的交彙點,少了一個都會出缺口。”他搖了點頭:“如果冇有銀子還冇體例,但是冇有人,一定不能動腦筋。”

“這五個點是我們幾經考慮定下來的。”徐元佐最惡感為了降流浪度而點竄打算。

徐元佐一撫掌:“既然答案如此明白。我們乾嗎不去找青樓的人來教教他們!”

羅振權一陣頭大。

羅振權緊隨厥後,再前麵另有幾個新近被當作秘書培養的少年。他們都比較機警,並且樂意讀書長進,文筆略好過其彆人,算是優良種子。

徐元佐回到夏圩以後,起首去工地上看了新園的扶植進度。+

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