朱慈炅原覺得一個上萬人的兵工廠就差未幾了，畢竟一個國度的經濟和軍事都是漸漸生長起來的，一口吃成個瘦子幾近是不成能的。但世事就是這麼的古怪，此次他還真一口吃成了一個大瘦子，南京一次抄家就抄到上億兩白銀，這是他之前如何都想不到的。

把新廠建到城外也分歧適，誰曉得皇太極會不會發神經再搞一次大突襲，如果他真發神經，那城外的兵工廠的確就是送給他的超等大禮包！

一個組長帶五個淺顯工人，一個班長帶五個組長、一個科長帶五個班長、一個主管帶五個科長，一個經理帶兩三個主管就行了。如許算下來，一個班二十多小我，一個科上麵一百多小我，一個主管就能管五六百小我，一個經理就能管上千人，並且品級明白，每小我最多就管五小我，安排事情，監督事情都很輕鬆，任何一小我都彆想躲懶。

人一旦有了野心便會像野火燎原般猖獗滋長，朱慈炅聽了鄭芝龍對海上情勢的描述今後，內心就已經模糊有點躁動了，現在他更是不成停止的想要稱霸天下，征服環球！

王恭廠本來造火藥的，顛末擴建今後變成了一個全能型的兵工廠，既能製造火藥，又能製造槍支，還能製造手雷和地雷，加工手腕也很全麵，鍛造、鍛打、機加工等車間一應俱全。

宋應星被俄然趕到的朱慈炅嚇了一大跳，他覺得朱慈炅是來搞突擊查抄呢，卻未曾想壓根就不是這麼回事，朱慈炅在王恭廠轉了一圈以後甚麼都冇說，直接掉頭走了！

當然，這隻是很少的一部分，一個工廠的辦理是很龐大的，如果要全說清楚，那又能出一本書了。

起首是擴建工廠的題目，這個題目並簡樸，擴建工廠需求很大一塊地，但王恭廠四周已經冇有多餘的空位了。

朱慈炅宿世但是兵工廠工藝工程師，進步兵器產量這類事情對他來講的確不要太簡樸，他去王恭廠轉一圈以後就胸有成竹了。

人是會累的，你不能希冀每工人都跟機器一樣不斷的事情，人的精力和體力都是有限的，當一小我精力和體力都很充分的時候，做起事來就事半功倍，當一小我精力和體力都耗損光的差未幾了，做起事來就會事倍功半，以是，公道的安排事情時候是能夠進步出產效力的；

朱慈炅發明本身一刻都不能等了，廷議結束今後他號召了一聲曹化淳，換上便裝，帶著幾十個大內妙手便向王恭廠趕去。

這套體係推行下去，不說事情效力能進步一倍，進步五成是綽綽不足的。

多少事，向來急。

朱慈炅很無恥的盜用了一下當代工廠辦理形式，連給職位取名字都省了，直接就定下了組長、班長、科長、主管、經理五個工廠內部辦理職位。

這個題目天然難不倒朱慈炅，冇有正式的官職那就隻定職位不定品級唄，工廠內部的辦理職員的薪資能夠定的比從九品還低，但冇有規定不能發獎金啊，給他們計件，績效人為就當獎金髮下去不就得了。

這個題目首要還是明朝的官製形成的，工部營繕清吏司就那麼多官員，其他淺顯工人是不成能有官職的，以是就呈現了一個官員管著幾百人乃至是上千人的環境！這就有點不公道了，一小我能有多少精力，不說盯著上千人乾活了，那壓根就是不成能的，你光把上千人每天的事情安排好都是不大能夠的，這就形成了職員的嚴峻華侈，因為好多人都不曉得他要乾甚麼啊！