朱愛國曉得大師都在聽本身的設法，喝一口水，持續說，對於秦書凱彙報的職員調劑打算，我看冇有題目，也冇有任何定見，隻要邱科長本身同意，對人對事都很好，人事兩宜，剛纔適所！

朱愛國看到胡長貴還要發言，就打斷說，就此次人事調劑我說幾句，人事上的甚麼要求端方我不懂，我要說的是，作為班子成員，起首要尊敬用人帶領的定見，提拔誰那是用人帶領考慮的，不消的人冇有需求插於彆人的事。

邱科長已經是科長，不需求考查，調劑崗亭便能夠。而呂麗華屬於汲引，必須顛末任免手續。

考查過乾部的人都曉得，到了這環節如果平時冇有甚麼解不開的過節，底子就冇有人說不敷，因為都曉得，誰都不能包管考查的人不把本身說的話傳出去，真的說了彆人的不好，到時候傳出去，人家必定不會饒了本身。乃至說話的內容都是好的，千篇一概都是思惟要求長進、政治本質高、連條約事、當真事情、刻苦研討等套話，如問不敷或者缺點要麼冇有要麼是冇有發明，有的也多是我以為他今後在創新方麵要持續儘力，如答應能獲得的成績會更大些，對他小我生長的前程會更好些。

胡長貴看到彆的班子成員底子不把本身的定見當回事，聽到彆人如此說，曉得再說甚麼，底子不能竄改甚麼，就冇有說話，大口的喝水。內心罵道，狗日的，平時在一起說甚麼相互幫忙，關頭時候就他媽的看風使舵。

地主任看了一眼，又問大師另有甚麼要說的？

“要他們來乾嗎？前次的事情鬨得不敷嗎，成事不敷敗露不足，不消了。”

地主任語氣很嚴厲的回絕了，底子冇有把胡長貴的建議當回事，也冇有把人事科當回事，抬開端持續說：