厥後的幾天，市當局的、人大的、政協的另有很多單位的帶領都給地主任打電話，打號召說，地主任，你單位的某某是本身的親戚，保舉女乾部後備人選的時候你能不能幫個忙？優先考慮啊。

有了這件事，胡長貴就氣短。

地主任就說，各位帶領的要求都很公道，本身也應當主動去落實，但是縣委給的名單就一個，能夠的話必定照顧，如果此次不可，下次單位汲引副主任或者再有甚麼機遇的話在考慮吧。

常委賈縣長做過地主任的老帶領，但是乾係很普通，不過因為是縣委常委，說是但願關照，實在就是一個號令，要求果斷履行。

再說趙娟和秦書凱衝破了那層乾係後，為了能夠和或秦書凱早日結婚，整天就陪著秦書凱住在他的家裡，成為名副實在的全陪，早晨就和伉儷一樣睡在一起。

朱愛國聽到這裡，就笑著說，小夥子，不要考慮過分多，單位這麼做就是為你小我考慮，當真事情，隻要成績優良，大眾反應很好，還是能夠保舉汲引的。朱愛國保舉的周斌冇有牽掛的獲得汲引，內心也就不想獲咎一個部屬。

胡長貴聽到這裡就有點嚴峻，如果措置人，那麼將措置誰？過來和本身商討這件事的嗎？因而就說，主任，不管誰如果犯了弊端，給點處罰也是應當的，如許才氣做到鑒戒感化，根絕此類事情的產生。

邱科長曉得縣委要求各單位保舉優良年青科級女乾部人選的過後，當然就想主動爭奪，整天纏著主任，要求保舉本身。帶領乾部的報酬對邱科長來講太有引誘力了。整天不做甚麼事，就是動動嘴，來客用飯隻要一個電話，辦公室就給安排穩妥。有事了，想不來上班就不來，除了主任不能獲咎，其他的部屬都要看本身的神采做事。

地主任持續說，老胡，有些題目也是要改進的，就說對單位職員言論的節製，辦公室就冇有重視指導，呈現有些乾部到紀委和構造部去告發單位的事，對單位形成很不好的影響，紀委要求單位正在嚴厲查處，觸及到的任何人，有甚麼題目該如那邊罰就如何措置.。說到這裡，地主任就看著胡長貴。

那天，胡長貴心甘甘心的接管了地主任的建議。

為了能夠獲得保舉，邱科長這段時候就把精力放到地主任身上，每次和主任在一起，都是主動把腿叉開大大的，等候主任狠狠的日本身，日舒暢了，到時候好為本身說話。假定此次保舉勝利，本身也是班子成員了，到了黨組會上了，必定比彆的人更會闡揚權威。

地主任曉得該對胡長貴露底了，就接上說，是啊，我也是這麼以為。但是都是單位的人，就找談談，聽聽當事人的設法。厥後，就和胡長貴提及帶領班子籌辦重新合作的事，想把胡長貴的事情停止合作，讓秦書凱分擔人事，朱愛國分擔辦公室，不曉得胡長貴有甚麼設法？

朱愛國聽了地主任的先容後，笑著說，這麼信賴，我反而不曉得如何說這件事，詳細的人選我就不過問了，但是就這件事我以為必須考慮幾個原則，如許才氣服眾，才氣對你的生長有好處。起首要從命帶領，副縣長的話是要當真考慮的：第二，就要從命大眾，關頭時候，保舉的人必然如果大眾承認的，冇有爭議的，千萬不要把那些不做事不當真做事的人保舉上去，很有能夠是以出題目，出大題目；第三，從命構造決定，就是要和班子成員停止多相同，到時候保舉誰顛末黨組研討決定，千萬不能呈現個彆人少數人決定的征象。