胡大鬆就問，趙長貴主任還說了甚麼？

秦書凱就說，主任，這個申報誰是賣力人，不是關頭的題目，關頭是采納之前的體例，幾個部分都不主動，到時候事情上不共同，就很難把事情做好。

一天早上，剛到單位，胡俊就傳話給秦書凱，說剛纔趙長貴主任找，能夠是有要緊的事情。作為分擔副主任，談事情，叮嚀事情都很普通，他冇有多想，帶上擬好的關於建立國度優良高新技術園區項目爭奪事情專業帶領小組的告訴，籌辦跟趙長貴談完話時，就把這件事提出來，向分擔帶領彙報後，就開端儘快停止，儘早翻開項目申報事情的新局麵。

提到高新技術園區，秦書凱的鎮靜點被挑了起來，他比來一向為本身建立專業帶領小組的事繁忙，按照幾個市的考查，體味到這類體例最能竄改目前的狀況。以是就想把這個設法給趙長貴很詳細的說了出來，奉告趙長貴幾個涉農部分包含之前不共同的科技局農科院都主動支撐，想到這裡，他就把已經擬好的關於建立國度優良高新技術園區項目爭奪事情專業小組的告訴的文稿遞給趙長貴，讓帶領把把關。

“這個告訴，我已經曉得了！”

多年的構造餬口，不能打攪帶領正在做的事的端方是懂的，如果分擔帶領正在和彆人談很首要的事，因為你出來而間斷了，帶領即便不說甚麼，但是內心必定會不滿。

“如許做，幾個部分都很共同，也能變更主動性！”

“一天，冇事，出去吧。”

趙長貴看著秦書凱，不緊不慢的說。

秦書凱想不到是這個成果，題目冇有弄清楚之前，必定不能等閒的答覆或者回絕，畢竟趙長貴是帶領乾部，還是分擔帶領，很多處所需求分擔帶領支撐，因而就說，歸去後，安排好處室的停業事情，主動共同武處長做好項目申報。

趙長貴說，秦書凱，遵循市當局的要求，持續做好高新技術園區項目標爭奪，是事情的重中之重，不能出任何的題目，之前關於建立項目帶領下組的檔案是市當局下發的，明白伍超為帶領小組辦公室副主任，當然主任是我。其他的各單位的處長們是成員，現在高新技術處的處長固然換了，但是之前的決定不能變，還要遵循這個檔案來履行項目申報任務。

趙長貴很果斷的說，如許操縱到底有甚麼風險，就不是你一個處長考慮的題目，那是伍超和我等帶領小組辦公室的人考慮的題目，你能做的就是帶領你處室的人做好共同辦事事情，共同伍超做好事情。

呂大蕾說，你放心，明天必然幫你搞清楚。

趙長貴把秦書凱遞過來的檔案稿順手放在辦公桌上，看也冇看，就說：“一天，曉得你比來一向為高新技術園區的事在馳驅，很辛苦，當然年青人想做點事想儘快出點成績，新官上任三把火都很普通，但是做任何事要遵循構造端方，遵循老法度，不能說竄改就竄改，那麼一個當部分分對外如何能有權威性，如何能有節製力，之前已經建立了高新技術園區項目帶領小組，現在你一上任就發文把它否定了，內裡如何看，單位內部如何群情，穩定賽過統統。”

秦書凱解釋說。

“有幾年的經曆和實際，很多事之前都做過，流程甚麼的也熟諳，適應冇有題目，正在學習，儘快進入角色！”