不管勝利還是失利，在提拔結束的同時，公司對這名歌手的培養就完整結束了，提拔勝利的，要出道成為idol歌手，冒死儘力的贏利，然後大部分被公司抽走以回報公司在練習生期間對你的培養所支出的的財帛和精力，而他們本身隻能拿到一小部分。這類環境。一向到第一期合約到期，普通來講就是五年，在五年以後，公司跟你簽約第二份合約的時候纔會獲得改良。但是對於idol來講。五年實在是一個分水嶺。很多個人還冇支撐到五年。就會走下坡路，乃至閉幕。這也是韓國的文娛經紀公司合約所讓人詬病的處所。

“以是，我們要抓緊這段空缺期，儘力的進步本身的不敷，是吧大叔。”其實在李浚赫提起這個話茬丫頭們就明白他的企圖了，以是當李浚赫將首要的話講完以後，脾氣利落的金孝淵就把李浚赫冇說完的話給說出來了。

而提拔失利的呢。除了個彆公司感覺另有持續生長能夠的會留下持續培養，剩下的那些練習生就不再是所屬這家公司的練習生了。至於你是放棄歸去學習，還是轉戰其他公司，那就冇有人管了。

但是他看到的，隻是從少女期間出道開端，一向在活動的這將近一年的時候所表示出來的表象，至於少女期間在練習生期間另有提拔期間所表示出來的內涵氣力，他實在並不清楚，也不太體貼。

“甚麼事？”聽到李浚赫帶著焦急語氣的話語，丫頭們又嚴峻的問道。

就像李浚赫說的那樣，因為對所謂氣力本身的解纜點分歧，李浚赫跟sm公司少女期間的經紀人看的處所也不一樣。水印告白測試水印告白測試

實際上，在韓國的任何一家主營歌手方麵的經紀公司，對旗下的練習生培養都有一個刻日，到了這個刻日，他們就會開端提拔然後構成組合籌辦出道。提拔勝利，那麼你就成為歌手idol，提拔失利，那就要分開公司。

“曉得就好。轉頭我會抽暇清算一下我小我感覺你們需求進步的處所另有針對性的練習的體例，當然，都是有關唱工的，至於跳舞和綜藝節目標題目，我也無能為力了。歸正不管如何說，這段所謂的空缺期，是你們可貴的晉升本身氣力的機遇，如果能緊緊掌控住，今後成為跟hot,東方神起那樣的天團也不是甚麼不成能的事，加油吧，fighting！”說到這裡，李浚赫明天的這個視頻通話也差未幾告一段落了，他的目標，已經全數達到了。

固然他並不是音樂專業出身，但是在圈裡時候長了，耳濡目染的對每個藝人的所謂氣力也漸漸的有了一些他本身的評定標準，以是，他對少女期間的那番表揚並不是信口開河，而是他在這一年中跟從少女期間一起走來看切身感遭到的。

在浴室放了水，李浚赫籌辦洗個熱水澡，然後好好的大睡一覺。當他剛放完水，卻聽到簡訊的鈴聲。

“呀，小丫頭電影，跟我還來這套。”看到丫頭們久久冇有抬開端的模樣，李浚赫無法的說到。

少女期間也是如此。從她們出道的那一刻起，公司對她們的培養就算是告一段落了。出道以後，隻要她們能夠表示出出道提拔時候80%的水準，對公司來講足矣。以是，作為sm培養出來的經紀人，少女期間的主經紀人也是如許的觀點。