就在這節骨眼上，市經委的孫主任打來電話，傳聞了這事，立馬錶示頓時過來調和。半小時後，孫主任急倉促地趕到，體味完環境後，深思了好一會兒，纔開口說：“我看如許，張老闆的投資對電子廠來講相稱首要，電子廠的技術也確切有潛力。占股40%確切高了些，不如降到30%，同時建立一個結合辦理小組，兩邊都參與運營決策，碰上嚴峻事項就投票決定，如許既能包管資金出去，又能保障電子廠的好處，大師都能接管。”張偉和林宇等人都墮入了思慮，張偉衡量了一番後，勉強點了點頭：“行，看在孫主任的麵子上，就按這個計劃再細談。”林宇也鬆了一口氣，這場合作構和臨時告一段落，可貳內心清楚，將來的路，那必定是充滿波折，難走得很。

廠長點頭表示同意：“也隻能如許了。林宇，此次可就端賴你了。你必然要穩住局麵，可不能讓電子廠亂了陣腳。”

林宇放下計劃，一臉誠心腸說道：“張老闆，我們也承認廠子現在處境艱钜，確切需求您的支撐。但我們這麼多年堆集下來的技術，另有團隊的心血，可不能隨隨便便就被彆人牽著鼻子走。占股比例能不能再籌議籌議，要不換種合作形式也行，比如技術受權給您，您賣力市場推行，我們儲存核心決策權，如許也能包管廠子的生長方向。”張偉一聽這話，神采刹時變了變，眼裡閃過一絲不悅：“林工，這麼說，您是對我的誠意有思疑咯？我在闤闠摸爬滾打這麼多年，這個計劃已經是很有誠意了。”三人你一言我一語，誰也不肯讓步，氛圍一下子就嚴峻起來，彷彿能撲滅氛圍。

林宇夾在這兩派中間，那叫一個艱钜。他一邊得想體例安撫教員傅們的情感，信誓旦旦地向他們包管，不會等閒竄改現有的事情安排，還會想儘體例保障他們的權益；另一邊，又得跟陳悅等技術骨乾們相同，讓他們瞭解教員傅們的擔憂，在鞭策鼎新的過程中，方方麵麵的好處都得考慮全麵。

而在家庭裡，方愛萍作為數學技術人才，本就常沉浸在龐大的演算法與數據中，孩子的出世更是讓她的餬口節拍大亂。她不但要應對事情上的技術困難，還得照顧孩子，忙得暈頭轉向。方愛萍在電子廠賣力產品數據的精準闡發，她用數學模型助力研發，對電子廠的生長相稱首要。

林宇歉意地笑了笑，走到床邊，看著熟睡的孩子，心中儘是慚愧：“廠裡事兒太多了，實在走不開。”

李芳又羞又惱，眼眶都紅了：“王強，你過分度了！”巧了，林宇的父親正幸虧酒樓用飯，看到這場景，趕緊起家幫手，和幾個伴計一起把王強扶到前麵的房間。林老爺子語重心長地對李芳說：“閨女，王強這孩子必定是在軍隊碰上煩苦衷了，等他醒了，你們倆好好聊聊，可彆傷了伉儷豪情。”李芳感激地點點頭：“林叔，真是費事您了，明天這事兒太丟人現眼了。”

就在林宇被家庭和事情的事兒搞得焦頭爛額的時候，電子廠又傳來一個壞動靜。張偉俄然提出，要春結合辦理小組的職員構成停止調劑，他想多安排些本身的人進小組，這動靜一放出來，無疑又一次震驚了電子廠內部各方的敏感神經。教員傅們聽到這個動靜後，情感更加衝動了，他們乃至構造起來，要去找廠長討個說法。年青的技術骨乾們也擔憂，張偉這麼乾，電子廠恐怕會完整落空自主權，最後淪為他贏利的東西。