其次，構造調和才氣，這個一樣不成或缺。很多時候，一個大範圍戰役的構造，磨練的就是這個才氣。明白的說，全部蘇聯赤軍就那麼300多個師，而需求應對的戰線卻稀有千千米，還需求防備遠東那邊來自日本的威脅。是以，調兵遣將實際上就是個拆東牆補西牆的活，並且東牆拆了以後，還不能讓野狗之類的東西從東邊闖出去，這個磨練的就是構造調和才氣。

彆的，羅科索夫斯基曾經保舉他就任諸兵種分解的第65個人軍批示員，而這個保舉卻未能獲得批準，終究，他隻能就任步兵第57個人軍批示員，這個究竟明顯也是一個征象。說到底，本身的春秋限定了本身的持續晉升。

最最首要的一點，目前，在蘇德疆場上，蘇軍的處境已經產生了逆轉，由疇昔的被動變成了現在的主動，在這類環境下，蘇軍需求的批示員，更多的還是老成慎重、穩紮穩打的風格，而他的年青彷彿也分歧適這一點。

“鮑連卡，我很看好你，以是，也情願給你供應更多的建媾和機遇，”赫魯曉夫說道，“以我的觀點來看，你不該該將全數的精力都放在火線，你應當更多地重視一些彆的東西，嗯，比如說，站在更高、更全麵的角度來考慮這場戰役，把握一些更新的、更首要的東西，而在這一點上，作戰部部長這個職務明顯更合適你。”

對於作戰部長頻繁換人的時，鮑裡斯倒是多少體味一些。斯大林很難服侍的，最首要的是，他對軍事題目並不是一無所知，誰要想在他麵前打草率眼也冇那麼輕易。是以，在疇昔6個月的時候裡，總參謀部作戰部部長的人選，已經換了9個，有的人乃至做不到兩週就被解聘了。現在，這個職務還是由總參謀部第一副總參謀長安東諾夫兼任的，啟事就是冇有人能夠勝任——貌似斯大林對安東諾夫也不是很對勁。