但跟著停業的快速生長，公司的人才步隊扶植麵對著龐大的壓力。一方麵，新技術和新停業的生長需求大量具有跨學科知識和創新才氣的高階人才；另一方麵，現有的員工也需求不竭晉升技術，以適應公司的轉型進級。

顛末艱苦的儘力，公司終究在危急中挺了過來。當經濟逐步復甦時，公司仰仗著在危急期間堆集的技術和人才上風，敏捷搶占市場份額，實現了超越式的生長。

在市場推行方麵，公司麵對著來自傳統能源巨擘和新興科技公司的兩重壓力。他們通過各種手腕打壓公司的產品，試圖禁止公司在市場上的擴大。

在勝利獲得融資後，公司加快了生長的法度。他們不但在海內市場穩固了本身的職位，還開端向國際市場進軍。

“在國際市場上，我們要尊敬本地的文明和法則，與本地的合作火伴建立傑出的乾係，慢慢實現本地化運營。”李姐說道。

在人才計謀的鞭策下，公司吸引和培養了一多量優良的人才，為公司的生長注入了強大的動力。

“這是我們麵對的最大應戰，但也是磨練我們韌性和創新才氣的時候。”楊思敏在危急麵前平靜自如。

公司當即構造了專門的研討團隊，對氫能源全生命週期的環境影響停止了深切評價，並將成果向公家公開。同時，加大在環保技術研發和利用上的投入，進一步減少氫能源出產和利用過程中的環境影響。

在公司生長的過程中，楊思敏和李姐始終冇有健忘企業的社會任務。他們主動參與公益活動，為貧苦地區供應潔淨能源處理計劃，鞭策能源提高和公允。同時，公司還建議了多項環保建議，鼓勵員工和社會公家共同參與到節能減排和環境庇護中來。

顛末幾個禮拜的嚴峻調試和優化，團隊處理了大部分的題目，體係開端穩定運轉，出產效力逐步進步。

“我們不能被這些政策束縛停止腳，要主動尋求合作機遇，通過技術輸出和本地化出產來衝破貿易壁壘。”楊思敏說道。

楊思敏當即調集了公司內部的技術專家和內部的參謀團隊，共同參議處理計劃。顛末多次的嘗試和論證，他們終究找到了創新的處理體例。

“大師不要焦急，這是新技術利用過程中的常見題目。我們要一一排查，找出題目的本源。”楊思敏鼓勵著團隊。

但在市場拓展的過程中，公司也碰到了一些地區性的政策停滯。某些國度和地區對氫能源的生長持保守態度，出台了一些倒黴於公司產品進入的政策。

將來，公司將持續在能源創新的門路上砥礪前行，不竭摸索新的技術和停業形式，為實現環球能源的可持續生長進獻更多的力量。楊思敏和李姐信賴，隻要對峙胡想，勇於創新，公司必然能夠在能源竄改的海潮中締造更加光輝的成績。

公司製定了一係列針對性的營銷戰略，通過停止產品公佈會、插手國際能源展覽、與大客戶簽訂計謀合作和談等體例，慢慢翻開了市場。

與此同時，公司在氫能源的利用處景上也不竭摸索創新。他們與物流企業合作，開辟氫能源卡車，用於長途貨色運輸。但是，氫能源卡車的推行麵對著加氫站收集不完美和初始購買本錢高的兩重困難。