“李姐，員工們現在的狀況很不穩定，這對處理題目冇有任何幫忙。”楊思敏看著辦公室外焦炙的員工們，憂心忡忡。

但是，事情並冇有那麼簡樸。因為公司對原供應商的依靠較大，短時候內找到能夠替代的供應商並非易事。並且，新供應商的質量把控、代價構和以及交貨週期等題目都需求時候和精力去處理。

在出產環節，公司引入了先進的出產辦理體係，進步出產效力，下出世產本錢。並且加強了質量監控體係，嚴格把控產品格量，確保每一件產品都合適高標準。

在公司逐步從危急中規複過來後，楊思敏和李姐並冇有放鬆警戒，而是趁熱打鐵，進一步穩固公司的根本，晉升公司的合作力。

李姐深思半晌後說道：“我們得召開一次全部員工大會，向大師申明環境，穩定軍心。”

“李姐，此次危急讓我們清楚地看到，供應鏈的多元化和穩定性相稱首要。”楊思敏說道。

新產品上市後，遭到了市場的熱烈歡迎，公司的市場份額逐步擴大。但隨之而來的是產能不敷的題目。

在尋覓新供應商的過程中，楊思敏和李姐親身帶隊，馳驅於各地。顛末艱苦的儘力，終究找到了一家有才氣供應原質料的供應商。但新的題目又呈現了，這家供應商的代價較高，這無疑會增加公司的本錢。

李姐深表附和：“冇錯，思敏。我們要建立更完美的供應商評價和辦理體係，確保原質料的穩定供應和質量可靠。”

因為原質料供應商的一次嚴峻出產變亂，公司的關頭原質料供應俄然間斷。這一不測事件敏捷激發了一係列連鎖反應，出產線上的產品冇法定時完成，訂單托付呈現嚴峻耽擱。

楊思敏當即構造了多場培訓課程，由專業的技術職員為員工詳細講授新體係的操縱要點和重視事項。同時，設立了嘉獎機製，鼓勵員工主動把握新技術，進步事情效力。

“李姐，此次的技術困難比我們設想的要龐大，能夠需求更多的時候和資本。”研發經理說道。

李姐的神采也非常凝重，但她儘力保持著沉著：“思敏，先彆慌，我們得從速想體例尋覓新的供應商。”

“大師不要驚駭，危急是臨時的。隻要我們連合一心，就必然能夠度過難關。”楊思敏的聲音果斷而有力。

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“楊總，訂單量增加敏捷，我們的產能跟不上了。”出產經理焦急地說道。

“思敏，此次危急讓我們深切熟諳到了公司存在的題目，今後必然要加強風險辦理。”李姐感慨地說道。

“李姐，這可如何辦？冇有原質料，我們的出產幾近墮入了停滯。”楊思敏焦心腸說道。

跟著公司的逐步穩定，市場合作卻愈發狠惡。為了在合作中脫穎而出，楊思敏和李姐決定加大研發投入，推出更具創新性和合作力的產品。

就在公司墮入絕境的時候，一個轉機呈現了。一名耐久合作的大客戶體味到公司的窘境後，主動提出提早付出一筆大額訂單的款項，幫忙公司度過難關。

在楊思敏和李姐的帶領下，公司在經曆危急後，實現了一次又一次的衝破和生長，迎來了新的光輝。