接下來的日子裡，楊思敏和李姐帶領團隊與對方停止了艱苦的構和和相同。兩邊在技術共享、市場拓展等方麵存在諸多分歧，但她們仰仗著果斷的信心和超卓的構和技能，逐步找到了合作的共同點。

一天，楊思敏收到了一封來自國際著名企業的合作意向書。對方對公司的創重生態體係表示出了稠密的興趣，但願能夠展開深度合作。

“我們是一個共同體，隻要大師共同生長，我們的生態體係才氣更加繁華。”李姐對合作火伴們說道。

楊思敏在一次內部集會上說：“人纔是我們創新的源泉，隻要不竭晉升大師的才氣，我們才氣持續推出搶先的創新服從。”

但是，新的題目也隨之而來。因為研發投入的增加，公司的資金壓力逐步增大。

楊思敏點了點頭，目光中透著決計：“李姐，我明白。我們要讓這個生態體係更加完美，更具合作力。”

“思敏，我們做到了！”李姐衝動地與楊思敏擁抱在一起。

終究，在顛末幾個月的儘力後，兩邊達成了合作和談。這一合作不但為公司帶來了龐大的貿易代價，也晉升了公司在國際市場上的著名度和影響力。

與此同時，創重生態體係中的一些合作火伴也麵對著生長的瓶頸。楊思敏和李姐主動伸出援手，分享公司的資本和經曆，幫忙他們度過難關。

楊思敏立即構造團隊與對方停止深切的技術交換，顛末量輪的協商和讓步，終究找到了兩邊都能接管的處理計劃。

李姐微微一笑：“思敏，這恰是我們證明本身的時候。隻要我們連合一心，冇有甚麼困難是降服不了的。”

公司決定加大在人才培養方麵的投入，與國表裡頂尖的商學院和培訓機構合作，為員工供應更專業、更體係的培訓課程。同時，設立了高額的獎學金，鼓勵員工自我晉升和學習。

但是，勝利的高興並冇有讓她們放鬆警戒。她們明白，在快速竄改的市場環境中，隻要不竭創新、不竭進步，才氣守住來之不易的服從。

此時，公司內部正在緊鑼密鼓地籌辦著一場首要的創新研討會。楊思敏和李姐走進集會室，看到各部分的賣力人已經就坐。

因而，公司決定停止一場大型的創新服從揭示會，聘請各界人士前來觀光。揭示會上，公司的最新技術和產品引發了遍及存眷，浩繁合作火伴和客戶表達了激烈的合作誌願。

在接下來的日子裡，楊思敏和李姐親身帶領團隊深切市場調研，與客戶麵劈麵交換，體味他們的痛點和希冀。同時，公司加大了對研發的投入，引進了一批頂尖的技術人才。

與此同時，公司在跨範疇合作方麵也碰到了一些停滯。與一家新興科技公司的合作項目因為技術標準的差彆，墮入了僵局。

李姐深思半晌：“我去和財務部分籌議一下，看看能不能優化資金配置，同時我們也考慮尋覓一些新的融資渠道。”

“思敏，我們走到明天不輕易，但這還遠遠不敷。”李姐的聲音沉穩而果斷。

在與國際著名企業勝利合作後，楊思敏和李姐並冇有涓滴的懶惰。她們深知，要想在環球市場中站穩腳根，還需求不竭地優化和拓展創重生態體係。

“李姐，資金方麵的題目如果不處理，能夠會影響我們的打算推動。”楊思敏眉頭舒展。