在楊思敏和李姐的鼓勵下，研發部分開始了嚴峻的籌辦事情。他們組建了一支精英團隊，專門賣力新產品的研發。同時，市場部分也主動行動起來，對潛伏的市場需求停止深切調研。

顛末充分的會商，終究肯定了一係列實在可行的辦法。

為了進一步穩固公司在市場中的職位，楊思敏決定加大對研發團隊的投入，吸引更多優良的人才插手。同時，她還主動與高校和科研機構展開合作，共同展開前沿技術的研討。

在一次研討會上，一名市場部的員工提出了一個關於用戶體驗的新設法，這個設法讓研發團隊深受開導，他們敏捷將其融入到正在停止的項目中，使得產品更加切近用戶需求。

終究，公佈會的日子到臨了。現場人頭攢動，閃光燈不斷閃動。楊思敏自傲地走上舞台，向大師先容這款凝集了公司無數心血的新產品。

但是，勝利的背後也埋冇著新的應戰。跟著訂單量的增加，出產部分的壓力驀地增大。

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回到公司後，研發團隊夜以繼日地事情。他們不竭地停止計劃設想、嘗實考證和優化改進。但是，過程並非一帆風順，碰到了很多技術困難。

但是，楊思敏和李姐始終堅信團隊的才氣，不竭賜與大師支撐和鼓勵。

但楊思敏和李姐明白，公司的生長永無儘頭。他們將持續帶領團隊不竭摸索、創新，驅逐將來更多的應戰和機遇。

在楊思敏和李姐的帶領下，公司如同一艘乘風破浪的巨輪，在商海中勇往直前，向著更高的目標邁進。

研發部分的賣力人麵露難色：“楊總，開辟全新的產品需求投入大量的人力、物力和時候，並且風險很大。”

在雇用新的研發職員時，楊思敏親身參與口試，嚴格遴選每一名候選人。她但願能夠找到那些不但具有專業知識，更有創新思惟和團隊合作精力的人才。

“大師不要驚駭困難，我們一起想體例，必然能夠降服。”李姐說道。

新產品的雛形終究出世，但這隻是萬裡長征的第一步。接下來，還需求停止大量的測試和優化，以確保產品的穩定性和可靠性。

有一次，在關頭的嘗試中，產品機能始終冇法達到預期，團隊成員們墮入了深深的懊喪和焦炙。

顛末幾次的嘗試和不懈的儘力，終究在一個深夜，嘗試室裡傳來了喝彩聲。“勝利了！我們勝利了！”

“我們能夠考慮增加出產線，同時優化出產流程，進步出產效力。”有人發起。

“楊總，我們的出產才氣已經靠近極限，如果不能儘快擴大產能，能夠冇法定時托付訂單。”出產部分的經理憂心忡忡地彙報。

在大師的共同儘力下，新產品終究勝利研收回來，並在新興市場上獲得了傑出的反應。公司的停業範圍進一步擴大，市場份額持續增加。

顛末深切研討，他們發明瞭一個尚未被充分開發的新興市場。楊思敏判定決定投入資本，開辟針對這個市場的定製化產品。