李姐則賣力優化公司的內部辦理流程。她引入了先進的辦理理念和東西，進步了公司的運營效力，降落了本錢。“辦理也是出產力，我們要通過邃密化的辦理，為公司的生長供應堅固的保障。”李姐在辦理層集會上誇大。

但是，題目遠不止於此。公司的一款主打產品被曝出存在質量題目，激發了消耗者的大範圍讚揚和退貨。“李姐，此次的質質變亂對我們的品牌形象形成了極大的侵害，市場份額急劇萎縮。”品牌經理焦心腸說道。

在這個關頭時候，公司內部也呈現了民氣惶惑的局麵。員工們對公司的將來感到蒼茫和擔憂，事情主動性嚴峻受挫。“李姐，很多員工都在暗裡群情公司的遠景，乃至有一些骨乾員工已經開端籌辦跳槽。”人力資本經理說道。

“楊總，我們方纔與一家國際巨擘達成了合作意向，這將為公司帶來龐大的生長機遇。”發賣經理鎮靜地向楊思敏彙報。

在市場拓展方麵，公司主動插手各種國際展會和行業論壇，揭示本身的產品和技術，與國際著名企業建立合作乾係。發賣團隊也不竭開辟新的市場，將公司的產品推行到更多的國度和地區。

楊思敏眉頭舒展，深思半晌後說道：“當即構造市場調研，找出題目的本源。同時，與首要客戶保持密切相同，體味他們的需乞降困難。”

與此同時，公司的資金鍊也呈現了嚴峻的題目。因為訂單減少和退貨增加，資金回籠困難，而銀行存款又即將到期。“楊總，財務狀況非常嚴峻，如果不能及時處理資金題目，公司能夠麵對停業的傷害。”財務總監聲音顫抖地說道。

李姐麵色凝重：“頓時建立危急措置小組，召回題目產品，向消耗者公開報歉，同時加強質量監控體係，確保近似題目不再產生。”

同時，公司重視人才培養和引進。通過與高校合作，建立練習基地，吸引優良的畢業生插手；從行業內挖角高階人才，充分公司的核心團隊。

李姐果斷地說：“當即召開全部員工大會，向大師坦誠地申明公司目前的窘境，同時表白我們處理題目的決計和辦法，穩定員工的情感。”

李姐淺笑著說：“是啊，經曆了這場風雨，我們的公司會變得更加強大。”

李姐迴應道：“要為他們供應傑出的生長環境和培訓機遇，讓他們儘快融入公司。”

經太長達一年的艱苦奮戰，公司終究走出了危急，重新走上了正軌。“這一年的經曆讓我們深切地熟諳到，隻要不竭創新，加強辦理，才氣在狠惡的市場合作中立於不敗之地。”楊思敏在公司的慶功會上感慨地說道。

楊思敏在員工大會上說道：“敬愛的同事們，我們目前確切碰到了龐大的困難，但這也是磨練我們的時候。隻要我們連合一心，共同儘力，就必然能夠度過難關。”

“李姐，這批新引進的人才為公司注入了新的生機，信賴他們會為公司的生長做出首要進獻。”人力資本經理說道。