“鐘德興同道，我有個題目！”鐘德興剛說完，遲玉鳴便立馬說。“當初，縣委常委會通過的決定是，足額給糖廠職工發放人為和社保賠償，你為甚麼不按照縣委常委會的唆使去做？為甚麼隻給糖廠職工發放75%的人為和社保賠償？你有冇有考慮過，給職工發放的錢少了，他們有能夠還會聚眾肇事？”

遲玉鳴同意讓鐘德興過來以後，於欣然給鐘德興打了個電話，要他現在立馬到縣委辦集會室來一趟。

一二把手鬨衝突，會場氛圍便變得難堪和嚴峻起來。

“並且，當初我們縣委常委會通過的決定是，糖廠必須足額給職工發放人為和社保賠償。鐘德興同道置縣委常委會的決定不顧，把發放人為和社保賠償的標準降落，侵害了糖廠職工的好處。我不曉得，鐘德興同道這麼做的目標是甚麼！”

鐘德興是在她的發起下出任帶領事情小組組長冇錯，但她多次給鐘德興誇大過，必然要足額給糖廠職工發放人為和社保賠償。彆的，必然要尊敬糖廠職工的誌願，絕對不能利用威脅利誘的體例使糖廠職工屈就。

鐘德興便將事情小組比來的事情停頓環境奉告世人。

“假定我一下子承諾糖廠職工，足額給他們發放人為和社保賠償，他們還不滿足，還要肇事，那可如何辦？莫非還要彆的再給他們錢嗎？那裡來的錢？”

“遲書記，您所反應的題目很首要。關於鐘德興同事如何措置糖廠題目，鐘德興同道還冇有向我彙報，詳細環境我也還不體味。要不如許，我把鐘德興同道喊過來，先讓他向縣委常委會彙報事情環境。然後，我們再見商吧？”於欣然的表情很快規複過來。

“各位都曉得……”遲玉鳴接著說。“糖廠題目帶領事情小組組長已經變動為鐘德興同道，目前由鐘德興同道全權賣力這件事。就在明天早上，鐘德興同道讓糖廠全部職工停止投票表決，表決的成果是如許的，糖廠職工同意，縣委縣當局給他們發放75%的人為和社保賠償。”

鐘德興不慌不忙的說。“遲縣長，你應當曉得，構和中的一個有戰略是，不能一下子給對方底牌。不然的話，會很被動。”

聽遲玉鳴這麼質疑，其他常委都不由得愣住了。

但是，於欣然卻把氣撒到鐘德興身上。

“當然能夠！”遲玉鳴已經籌辦好如何對於於欣然和鐘德興，他巴不得鐘德興在現場。

千丁寧萬叮囑，鐘德興卻不聽，叫她如何不活力？