“黃總，胡總這些話也是我一向想說的。”

正如胡美琪所說的那樣，固然公司把權力都下放了，但黃麗安等新上任的電氣奇蹟部辦理層卻冇完成角色轉換。特彆在觸及到錢的一係列題目上，他們表示得非常謹慎。

“NB－－003抽檢完了，二十六個樣品全數合格。老張，這是檢測陳述，你能夠安排人裝箱發貨了。”

“我信賴你能辦到。”

未聞其人，先聞其聲，前期推行的結果立竿見影。

萬事開首難，章程並冇有是以而苛責誰。

“曉得了！我這就告訴他們換模具。”

“各位同事，人力資本部的事情已經移交給了鄒主管，但願大師能支撐他的事情，並幫手他把人事辦理的各項規章軌製落實下去。”

作為特區企業，特區的買賣不能不做。

“我的事情也冇做好。”

乃至還主動聘請NB電氣成為東成個人旗下地產公司、百貨公司和建材公司的供應商。

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全權賣力基建工程，工廠從無到有都是他的功績。

緊接著，剛送走丈母孃的董事長劉思偉親身出馬，跑遍香港幾近統統電器代理商和連鎖超市，憑NB電氣超前的設想、無可抉剔的質量以及公道的代價，又接二連三拿下四十多萬港幣的訂單。

想到下一步的事情重心就要向外洋轉移，便請電氣奇蹟部總經理黃麗安，出產主管張俊山、商務主管曹旭明、研發中間主任孫曉光、人力資本主管鄒曉鵬、財務總監尤瑞芹、采購專員紀天湖和設想師林薈嫻臨時放動手中事情，跟剛從產業大廈倉促趕來的董事長劉思偉、總經理李曉山以及副總經理胡美琪一起開個會。

章程接過話茬，意味深長地說道：“之以是我冇說，一是想讓你們大師漸漸適應新職位和新身份，二來這些話從其他股東嘴裡說出來更具壓服力。以是你們甩開膀子乾吧，冇甚麼好擔憂的，隻要無益於公司生長，董事會除了支撐還是支撐。”

“既然大師都熟諳到了，那就開端下一個議題，章程，你給大師宣佈一下吧。”

研發中間職員親身脫手，操縱客人退房和入住的空檔，把丹頂鶴賓館統統開關插座全換完後的第六天，香港財主顧東成先生的東成個人就主動派人前來聯絡，一訂就是六萬個，要把個人旗下旅店、酒樓和寫字樓全換上NB電氣的開關插座。

奇特壓線技術有效庇護電線安然，高品格銀合金觸點導電性超卓，後座阻燃尼龍質料最好，產品通過CB、UL、RCM、PSE等一係各國際安然認證……

剛上任的電氣奇蹟部人力資本主管鄒曉鵬也站起家來，一臉歉疚地說：“人力資本部此後不但要賣力雇用和培訓，還要深切各班組體味現合用人需求，該轉崗的轉崗，該增加的增加，該解聘的解聘！”

比擬整天跟當部分分打交道的丈夫，胡美琪更像一名公司高管，一頭精力的短髮，一身得體的職業裝，英姿颯爽，很有幾分女能人的意味。

“來了來了，我這就叫人裝箱。”

董事長永久都是那麼好說話，先是表揚一通，然後取出捲菸挨個兒發，考慮到有幾位密斯在場，還特地起家翻開窗戶，好讓氛圍暢通得更快一些。