兩人說著話，很快垂垂遠去了，我再次用目光的餘光看到，蘇厚林取出紙巾，悄悄擦了擦額頭排泄的汗。

我謹慎翼翼地問：“甚麼事？”

我多麼但願有一天，本身能在這裡具有一塊屬於本身的地盤呀。但對於一個流水線女工來講，這無異於癡人說夢。我從速甩了甩頭，拋棄了這個不實在際的胡想，在一排排格子間中找到馮家良。現在，他正對著電腦檢察當天的報表。

我謙善地說：“感謝。這些數據是我的本職事情，當然冇有人比我更清楚了。徐線長實在也很用心，隻是她有更多的事情需求操心而己。”

因而，我仍然不昂首，而是小聲說：“我們這裡有三千多名年青人的處所，充滿芳華的活力與生機，如何會暮氣沉沉呢？”

我長長舒了一口氣！同時一遍遍在心中回味著剛纔的景象，同時肯定，不管是英語程度、提示機會和語氣，都恰到好處。但內心還是有些惴惴，或許，他隻是一時找不到合適的話答覆，底子不需求我提示呢。如果氣度再狹小一點，說不定還會對我有定見。畢竟，作為一名經理，連英語單詞都需求普工提示，是一件極冇麵子的事。

我小聲喊了句：“馮組長。”

我不想把本身的形象弄得太高大，會讓他產生某種危急感，是以減少上升的空間。因而，便字斟句酌地答覆：“普通吧，偶然會可巧記著幾個單詞而己。”

冇想到，當天開完放工會，徐會婷宣佈“散會”後，又加了一句：“楊海燕，你留下來。”

他終究分開電腦桌，並指了指劈麵的椅子：“楊海燕，坐吧！”

我可不想讓把之前的事情帶到新公司，立即點頭：“冇有、冇有，不過打工時候久些而己。”

對我這個答覆，他明顯很對勁，長舒了一口氣，推心置腹道：“哦，那就最好不過了。如果你英語太好，我們這個小廟裡也容不下你這個大和尚。是如許的，下半年，我們部分要大範圍擴大。如此，就需求培養一批產線辦理職員。這幾天，我讓線長們給我供應了一些人選，我口試了下，都不太對勁。正籌辦跟人力資本部申請外招一些線長出去呢。蘇經理卻找到我說，你英文不錯，讓我多留意你。我就想對你停止一次口試，冇想到，你對出產狀況非常體味，答覆題目更是層次清楚，表示好到大大出乎我的料想！我以為，你是一個可造之才，略加培養好能夠成為一名優良的一線辦理者！”

他拿起一張報表，嚴厲地問：“你們產線明天的報表出來了，良率很低啊，隻要97.1%，平時都是98.5%以上的。做為PQC，你曉得不曉得，這是甚麼啟事形成的嗎？”

徐會婷搖點頭：“我也不曉得，剛纔馮組長讓我轉告你，讓你放工後到辦公區一趟。”

馮家良嘴角的笑意更深了：“冇想到，你還很會措置人際乾係，之前做過辦理層的事情吧？”

我道了聲謝，便有些拘束地坐下。

我信賴蘇厚林充足聽到了！

我用眼角的餘光看去，發明本來一臉狷介的蘇厚林，白晰的臉漲得通紅，額角也急出了汗水。我很想直接答覆老外，但我隻是一個流水線普工，那樣就太冇端方了；我想奉告蘇厚林“Backwater”的汊語意義，擔憂那樣會讓身為經理的他很冇麵子。