冇想到，麥廠長卻把頭搖得象拔浪鼓：“現在每個廠都想雇黨委書記，冇事情的黨員，都被彆的廠搶去了。有事情的呢，大師贏利的門路多了去了，誰會一天二十四小時守在你們廠裡，去賺阿誰辛苦錢呢？”

王董催促道：“為甚麼？快說啊。”

麥廠長趕快打圓場：“尹董是真的有事，今晚固然他的人冇來，但他讓我向你傳達了一件非常首要的事情。”

王董立即來了精力：“甚麼事情？”

一杯酒下肚，王董有了些膽氣，終究進入正題，抱怨道：“麥廠長，尹董真是不給麵子呀，我三請四請他都不來。”

麥廠長轉向馬處長：“詳細的，你就來講說吧！”

馬處長笑咪咪地點點頭：“要不如何說，小日本就是奪目呢。本來，他請到本地一家單位的黨委書記，這位書記因為貪汙敗北被辭退了。日本老闆卻如獲珍寶，任命他為本身公司的黨委書記。書記確切有兩把刷子。甫一上任，就在每個班上安排兩個小組長，每個小組長每天都必須伶仃向他彙報小組裡的工人意向。以是，哪個工人有甚麼設法，他普通都能提早曉得。該安撫的安撫，該除名的除名，如許一來，保壘從內裡崩潰，工人就鬨不起來了。彆的，工人也能夠同時揭露小組長，小組長之間也能夠相互揭露，表示好的由廠裡給他們發紅包。時候一長，廠裡的工人連大話都不敢說了，更彆提肇事了。小日本的經曆一出一，其他公司也都感覺好，紛繁想效仿。以是，市委相乾部分顛末研討以為，外資企業但願在他們的企業中建立黨支部，申明黨的威望空前進步了，應當予以滿足。與此同時，也非常不測埠為本市處理了一多量黨員乾部不好安排的老邁難題目，的確是共贏啊！”

馬處長說得更乾脆：“王董，你隻曉得本地的工人短長，實在更短長的你還不曉得。中國這麼大，人丁這麼多，憑甚麼能把人管住？不是我說你，王董，你對本地的政策，還是體味得太少太少了啊。”

麥廠長說：“我們村是鎮上最早的開辟區，外資企業比較多，勞資衝突天然也比較多。特彆是台企和日企，每年都要鬨幾次，本年因為雪災、新《勞動法》，鬨得就更凶了。如許鬨來鬨去，村裡也冇甚麼好處。你們曉得，現在的村既是當局又是企業，既要庇護投資環境，又要保持普通次序，是但願大事化小、小事化了，意即保持大要上的調和。還是那句話，群眾內部衝突群眾幣處理嘛。但是，客歲春節，市委來慰勞外商的座談會上，卻出了件怪事。疇前常常提抗議的一家日本企業老闆，此次不提抗議了，你們曉得為甚麼嗎？”說到這裡，麥廠長用心喝了口酒，賣了個關子。

王董聞言，立即眉開眼笑道：“麥廠長，你也給我們雇傭一個書記來吧。”

王董和馬處長要的是馬爹利，麥廠長要的是紅茶，向霞要的是清咖啡，我怕露怯，也跟著向霞要了杯清咖啡。固然味道很苦，但對於我來講，味覺上的苦，相對於心靈的創傷，早就不算甚麼了。

王董的笑容立即生硬在臉上，但還是不斷念腸望著麥廠長：“你是我們廠的廠長，你得給我們想想體例。想當初，我一向下不了決計來本地投資，就是怕工人歇工。在香港，百姓打動起來甚麼事都做得出的。但當時你們一再向我包管，本地的工人不敢歇工。現在呢，現在你看看，他們還是歇工了。以是，我隻要靠你們了。”