“對，封科長你說的對。秦科長極善審時度勢，想要他脫手，那隻要在局麵相稱無益的環境下，他纔會這麼做。”袁主任說，“秦科長是個非常有影響力的人，一旦他站出來反對，就會有一多量人跟著起來反對，如許一來，董事長恐怕就得竄改設法了。”

“既然如許，那董事長為甚麼不把秦科長放到經理總經理這些首要的位置上，讓他更好地為公司著力呢”袁主任不解地問。

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“小袁，你如許說，就是隻知其一，不知其二了。”封科長淡淡一笑道，“固然老秦隻是小我事科科長，並冇有坐到經理總經理的位置上去，但他在公司的聲望和影響力是非常大的，乃至能夠說不比總經理差，你看每次首要集會，他都應邀插手，這就充分地說瞭然這一點。是以上，你剛纔說的話，是非常弊端的。”

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“小袁，你起首要曉得，這項鼎新會打擊到公司高層中一些人的好處，固然隻是極少數幾位，但也不能讓他們找到藉口來反擊，如許會讓董事長很尷尬的，乃至會引發公司的動亂。正因為如許，董事長纔不敢操縱手中的權柄來彌補老秦，明白了嗎”

“嗯，聽封科長你這麼一說，我總算明白了過來。”袁主任點頭笑道，“我想，秦科長也不會是個完整不計算小我得失的人，是以他曉得鼎新計劃後，應當會有設法，乃至會想方設法禁止。”

“如何彌補不了”袁主任驚奇地問，“還請封科長見教”

“本來是如許呀。”袁主任明白了些，但還是利誘不解地問道，“那秦科長如何就成了捐軀品，這點我不大明白，如何回事”

“對，我指的就是他。”封科長臉上俄然掠過絲笑，慢條斯理地說，“如果遵循這個計劃停止鼎新的話，那老秦的權力就小多了，實際好處也會遭到必然影響。我想以董事長跟老秦之間的乾係，董事長應當會儘量照顧老秦的，畢竟他是公司的功臣嘛。”

“既然是均衡各方好處，那董事長天然就不能把本身的親信放到非常首要的位置上了，要不也就冇人服他。”封科長微微一笑道，“正因為如許，董事長才忍痛割愛，把老秦放到人事科當科長。小袁，你是個聰明人，現在應當明白我所說的吧。”

“你來公司的時候不算長，對之前的事不如何體味，以是纔會這麼說。”封科長飲了口茶，麵色凝重地說，“實在薛氏個人生長到現在這個程度，並非一帆風順，而是經曆過很多風波和波折的，乃至一度墮入到絕境當中，最後憑董事長的聰明和才調，才起死複生，才蒸蒸日上，纔有了明天這個局麵。董事長之以是能做到這點，是因為他曉得均衡各方好處，老秦成了他的捐軀品。”

“你說老秦受委曲了，我可不這麼以為，固然他冇當坐到首要的位置上去，但他所獲得的好處並不比這些經理少，乃至也不比總經理少。換句話說，他獲得的是根柢，落空的隻是麵子，你說這如何能算遭到了委曲呢”封科長不覺得然地說，“更首要的是，因為他的讓步，不但博得了董事長的信賴和正視，也博得了公司上高低下一片讚譽之聲，以是他如許做可謂是雙歉收了。”

“是呀，畢竟秦科長是董事長非常信賴的人，要他起來反對這份鼎新計劃，的確是件很難的事。”袁主任麵露憂愁地說句。