兩百多個日日夜夜，於雪把統統精力和時候都放在事情上，她用本身的汗水和樸拙使全廠統統辦理職員竄改了之前相互推委扯皮的不良風格從而構成連合分歧合力事情的新局麵，她用本身的才氣和儘力使工廠之前常常遲延客戶發貨時候等題目獲得了較著的減少，她用本身的熱忱和聰明通過電話博得了各個都會那些從未會麵的客戶的分歧好評。歐陽震華手機裡的讚揚電話越來越少了，更多的是對這個新來的廠長助理事情中的當真賣力、交換相同中的熱忱和樸拙賜與嘉獎和讚美。在上個月的辦理職員總結會上，喝了酒的歐陽震華一歡暢當即宣佈，於雪的人為從下個月起多加一千塊錢，並配BP機一台，一下使她的報酬相稱於乾了很多年的車間主任，在全廠僅次於廠長和工程師。這使滿懷信心的於雪感到非常鎮靜，她為本身的儘力做出了一些成績獲得承認感到萬分的欣喜。

於雪曉得，這白老闆是工廠產品在哈爾濱的總代理，是海內市場特彆是東北地區做得比較好的代理商之一，是歐陽震華從三和公司挖過來的大客戶，他每個月給工廠的訂單產值均勻有三十萬以上，是目前工廠不成多得的大客戶。半年多來，於雪常常與他交換相同，白老闆對於雪在跟蹤產品出產過程中的當真賣力和相同中的規矩、熱忱及樸拙非常讚美，此次來工廠特地向歐陽震華提出要見見電話裡阿誰很有規矩老是帶有甜甜的開朗笑聲的廠長助理，因而，歐陽震華在籌辦去用飯時把於雪叫到了辦公室。

籌辦去用飯時，白老闆特地聘請於雪一同前去，說是以表示感激。於雪本想回絕但在歐陽震華的擁戴下連工裝都冇換便幾小我走出了廠區，在廠大門口一同上了歐陽震華的寶馬車，車子朝五千米外的花都城區駛去。

七

半年多時候一晃而過，於雪感覺這半年就像半個月一樣毫無知覺地疇昔了。

於雪把租住的單人宿舍轉給了陳娟，被老闆歐陽震華用寶馬車帶到位於花都的廠裡。來的當天中午，歐陽震華調集廠裡二十幾個辦理職員開了一個半小時的會，宣佈了於雪在廠裡的事情，但願大師一起連合合作，儘力竄改之前老是遲延客戶發貨時候等題目。

來廣州差未幾兩年時候了，向來廣州時接過父親給她的五百塊錢，現在於雪的私家存款已經達到三萬元了。這是她在外流落幾年來最多的積儲，也是她人生中第一次存儲本身的人為，內裡的每一分錢都是她儘力用汗水和辛苦賺取的。父母不需求她的錢，她也冇有寄一分錢回家，她想得最多的是如何儘力乾好事情做出成績，然後就是如何儉仆存儲好每一分錢。至於存錢做甚麼她本身也很難說清楚，但感受奉告她儘能夠多地積儲現金在身邊到時候必定有效處。出來快兩年的時候，於雪隻打過幾次電話給父母，奉告他們本身在這邊的一間工廠做辦理，統統都好不消擔憂……

廠長是一個三十多歲有四個小孩兒的湖北人，叫劉勇，是跟著歐陽震華從三和公司出來的老員工，工齡十年多了。在三和公司時，歐陽震華看他誠厚誠懇言語未幾又任務心強就想要汲引重用他，但想到湖北人是九頭鳥不成信，便一向把他放到車間。歐陽震華另立山頭時，劉勇義無反顧地跟著他來到了花都。到這邊後劉勇幫手馮浩把廠裡的事當作本身的事一樣，不管是放工後還是歇息中，隻要廠裡有事便會第一個站出來。歐陽震華通過耐久的察看和無數次的暗裡交換，因而便讓他擔負了裝配車間主任，兩年後歐陽震華髮明湖北人不是每小我都是九頭鳥。前年公司建立時，做事慎重且生性多疑的歐陽震華怕廠長馮浩居功自大不滿時率眾對抗並威脅本身，為了崩潰馮浩不留後患便把馮浩調離廠區升任經理，把有幾個小孩兒冇有任何經濟根本和野心的劉勇升為廠長，以包管廠裡普通出產和穩定生長。劉勇擔負廠長後，歐陽震華為體味決他的後顧之憂，讓他把老婆和第三個小孩兒從故鄉帶來廠裡，專門帶小孩兒和照顧劉勇的餬口，不消乾甚麼活兒每月補助一千塊錢餬口費，這讓劉勇甚為打動。客歲，在封建思惟的熏陶下，在好的環境和前提答應下又生下了第四個女兒。