本來董華的資格就不比孔偉差多少，此時發話天然不會客氣，冷冷道，“為了不擔任務，事事都問彆人的定見？可題目是，某些人的定見前後衝突，存在較著的縫隙，您就不怕他把報社帶向更深的泥潭嗎？”

接著，他言歸正傳：“恰是因為合作的潛力龐大，我以為為了搶占市場，不給敵手可乘之機，我們應當儘快擴大團隊，乃至能夠建立專項團隊，把這塊停業全麵放開……”

既然問的是收集相乾題目，馬飛當然成了谘詢的首選，畢竟他在這一塊算是前驅者。

董華接過話來，冷嘲笑道：“如果真有那天，親手把民氣搞散的人，也彆想滿身而退！”

孔偉當然曉得突發事件的及時呼應對社會訊息報導的首要性，不過要不要增加人手，他卻一時拿不準。

董華的思路很簡樸。他本來就和馬飛不對於，現在又急於表示本身，當然會千方百計的拿馬飛開刀。

連續提出了幾點定見，都是合情公道的中肯之言，聽得連陳東本人都連連點頭。

明顯，這是一種考查。

周世才一拍桌子：“汪主任，你說甚麼呢？要不要我把意向條約給你看看啊？白紙黑字的項目，隻要做了就能給報社贏利，這莫非還能害了報社不成？”

董華一怔，滿臉茫然的模樣。

他這頭一帶，汪衡等人刹時呼應起來。

如此場景，如何看如何像是汗青上的新君即位後，凡事都向本身的近臣扣問的一幕。

馬飛持續解釋道：“現在大師鬥成一團的啟事，那天龐董說得很清楚，是因為路社長安排事情不當，為此，他已經被懲罰了；至於今後嘛，我猜董主任對社長一職很感興趣呢，憑你的資格也不難上位，莫非你就不能對本身有點信心，非要盼著這步隊民氣渙散麼？”

“就是！收集創收那事就是瞎安排搞出來的禍事，害得大師挨罰又挨批，路社長更是直接給停職了！這麼做，真的是在為報社著想麼？”

孔偉表態後，幾個部分主任接踵針對本身麵對的題目停止了發言，提出了一些中肯定見。

孔偉代管報社以來，這是第二週，上一週的經曆經驗很多，讓他涓滴不敢粗心，一番安插交代後，他決定策動大師一起來共治共管。

此中，社會部主任陳東提到：“和網站合作開啟後，我們的支出有了穩步的晉升，呼應的對內容要求也進步了很多。就社會部目前的人力配置來看，我以為還應當多增加點生力軍，如許我們就有才氣做更多的突發矯捷報導了……”

麵前的這幫人裡，他比來對馬飛尤其信賴，便問道：“小馬，你感覺呢？社會部和網站的這類合作情勢能悠長嗎？值不值得我們加大投入？”