悄悄按下抽獎按鈕，輪盤上的光彩凝整合一個指針，然後飛速扭轉。

通過這段時候的扳談，夏心芸心中對江儒的印象拔高很多。

江儒聽到夏心芸的話，冇有過量躊躇，開口說道：“實在你想多了，這高人為並冇有彆的設法，隻是想給公司職員最好的福利，今後公司生長起來時會漸漸表現出來的，那就是我們公司員工的報酬比彆的公司的報酬好出很多，畢竟公司重視的第一點就是以報酬本。”

他現在籌算把停業部先建立起來，這是比較火急的，畢竟這不是一朝一夕能完成的，即便找齊了人，還得讓他們適應熬煉一陣子才行，要不然冇甚麼用。

看了看本身的小我資訊，他讓他歡暢的是，本身的抽獎服從現在消弭鎖定了。

不過現在公司還冇辦好，條約隻能先籌辦著，隻能等公司正式建立的時候才氣度上用處。

送走夏心芸後，江儒直接回到了家。

江儒聞談笑了笑，然後端起桌子上的咖啡道：“那就更好了，助你旗開得勝。”

……

從Colioa咖啡館出來後，他跟萬華打了個電話，讓他聯絡一個狀師，籌辦一份條約，到時候直接和夏心芸簽約。

江儒現在竄改不小，言談滑稽風趣，舉止風雅得體，加上不錯的形象，很輕易給人好感。

彆的，此次招出去的人他也非常對勁，夏心芸是專業人士，對公司停業這個部分的相乾事情非常體味，公司運營中的門門道道她京都清。

夏心芸點了點頭，然後說道：“我有很多之前熟行下和朋友，我儘量聯絡一下他們，爭奪儘快完成這件事。”

這就是江儒的設法，把以報酬本的理念帶進公司，給公司員工高薪酬，高報酬，增加他們的企業認同感，如許才氣讓公司生長強大起來。

至於剩下的部分，那就很輕易了，比如財務，人力，找到有幾年工齡的人，很輕易就能上手。

現在他另有幾次抽獎機遇，趁著現在表情不錯，他籌算小抽一把，嚐嚐手氣。

談到半途時，夏心芸俄然想到了甚麼，開口問道：“江先生，我現在有個迷惑，不曉得你可否為我解答？”

一週後，江儒和夏心芸又來到Colioa咖啡館，還是是他的專屬坐位。

拿出如許烏黑如墨的符篆，看著上麵的三個字，江儒竟感到一陣噁心。

也就是現在能抽獎了。

能順利談妥一小我，他感遭到很大成績感。