“我不得不說你們做了一個悔怨一輩子的決定，可惜了。”

“你們這些和齊富有連累的人當然要走了，就算你們留下來總裁也不會重用你們。但是我們這些淺顯員工，到哪都是做員工的料。”

實在司馬良真正的啟事是為了體係積分，試想一下這個軌製但是他伶仃嘉獎的。也就是說相稱因而他用本身的錢來嘉獎員工，如許既能夠獲得民氣又能夠獲得積分。

但是不要藐視了淺顯員工，他們更曉得儲存之道。那些主動要跟著走的人，都多多極少和那些辦理層有乾係，今後說不定還能撈個一官半職的。

齊富頓了一下腳步，但也隻是停了一下。就頭也冇回的持續走，隻是飄過來一句冷酷的話語。

等該走的人都走了今後，司馬良望著剩下的60多人，另有身邊的4名原辦理層。看著一個個有不安，有等候，有無所謂的眼神，司馬良深吸一口氣。

第一個動靜就讓那些留下來的員工暴露了笑容，既然有了第一個，就會有第二個。這時的他們非常的光榮留了下來，之前的工本錢來就很高。現在再上調這麼多，能夠必定絕對是省會投資公司裡人為最高的了。

看著麵前人數差未幾的兩小我群，司馬良悄悄地鬆了一口氣。事情冇有設想中的那麼差，除了與齊富有關聯的人以外。大部分員工還是明智的，那麼他們就會獲對勁想不到的誇獎。

顛末一番勾心鬥角的話語交換，除了一批和齊富有連累的人以外，就隻要寥寥幾人情願跟著走，但是也有40多人的數量。

“哈哈哈，如果我一個項目為公司賺了300億，豈不是說總裁會嘉獎我90億的獎金。發財了，發財了。”

看到不再有員工人挪動，司馬良開端要哀辭職的職員去歇息區，然後看著要分開的齊富和他的主子。

“那些要辭職的職員請到歇息區歇息，財務部頓時會停止覈算。而留下來的人請稍安勿躁，等辭職的職員疇昔歇息後，我會好好的說我的軌製。”

“到10億的時候又是每多10億增加1個點，為公司賺到100億的時候，我就嘉獎你們28個點。”

齊富看著跟在司馬良身邊的4位原同事，如是的想著。不過他信賴就算是及時的招人，起碼1年內公司會墮入運轉不靈的窘態。齊富滿臉恨意的望著司馬良，眼裡透漏出的是一絲諷刺，這就是獲咎我的了局。

站在劈麵的員工們的確是炸開了鍋，一時不知作何挑選。他們紛繁的交頭接耳，刺探著彆人的設法，好給本身做一個參考。