“這一次，先招3oo人，你的事蹟考覈臨時打消，抓緊時候找園地，找好處所後，聯絡《封神》遊戲公司，籌辦購買3oo個頭盔。”典少銘說完，給了一其中介公司，一個遊戲公司的聯絡電話給他，讓他抓緊時候找處所。

“靠。日子過得蠻蕭灑啊。你奉告他們，3天內事蹟還不達標，就不要乾了。”典少銘火了，他最恨事情時候開小差的環境。

“恩。需求投多少錢，以甚麼體例進入。”

想到這些，典少銘感受頭痛，人才啊，人才。

雇用，能夠通過雇用而來的人纔不是真正的人才。真正的人才，普通在本職事情乾得優良者，根基不會跳槽。而在網站上掛著的，差未幾都是眼妙手低的人。

“不消這麼龐大，隻要能夠安裝得了遊戲設備便能夠了。留一個歇息區，做食堂。客服，人力都不需求，買賣全數走總部。”

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“總冠名5o萬，2個協辦單位名額，每個1o萬，商品援助體例等。在半決賽的時候，公司會派代表插手，總冠名方另有5分鐘致詞。”

“。。。”典定海無言以對。

典定海走後，財務典少芝過來，彙報了下財務數據和買賣環境。

“好，冇題目。”

至於刷金員工，多勞多得，隻要金幣有銷路，根基上冇有題目。

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“典光軍如何回事？”

“彆的，我們天銘遊戲公會人數很快增加到5ooo人，每人每天在上麵成交1g，就是5oo萬啊。以是，還要再招募2名財務職員，包含你在內，專職在38區，給他們兼顧事蹟，放分紅。”

“好。”

線上，獲得了一係列上風，線上，天銘事情室忙著擴大，而人才，讓典少銘頭痛。

相士道天，在攻城戰上搶走了橙武一把――七星寶刀，設備上的上風和戰役視頻的暴光，讓其成為封神第一相士。

“好，我必然乾得標緻。”典定海俄然感覺本身乾勁實足，辦理3oo人的團隊啊。

挖人，本錢太高，空降也要適應的過程。當年東興事情室擴大，在風投的先容下，引進了部分初級辦理人才，但都乾了2-3個月全數離職。適應過程，本錢太高。

“我們擴招，籌辦擴招多少人？”

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“恩，能夠考慮。你叫你朋友給我們天銘收集做整套鼓吹計劃，如果合適，我們拿下總冠名。彆的，如果我們做，我不但願與其他公司協辦，我們全包了。計劃合適，我們天銘收集不差錢。”

天銘事情室，人數已顛末6o.但真正能夠獨擋一麵的幾近冇有。

人力，客服是方纔畢業的小妹子，做點瑣事還行，對於事情冇有太多的設法。

“他們還能夠，每天發賣前三根基上是他們。”

“你跟他們聊下，看他們有不有興趣帶隊，我們籌辦再次擴招團隊，升他們為主管。”

38區進級勝利，在《封神》官網上引發熱議，典少銘呼喚煞靈作戰，更是被熱炒。相士道天，在職業排行榜上熾熱上升，成為職業名流。

“第一個月能保本不錯了，我們今後的買賣量，還會上升，看官網冇？我們在38區，一戰成名，現在很多玩家都曉得我們天銘收集科技了。”