每小我都有本身對待題目的體例，有本身的需乞降目標，能達成和談，就是各取所需。在連連舉杯中，丁齊點了頭表態情願接管禮聘，並向葉行表示了感激。

丁齊走了以後，教工單身宿舍樓就空了，冇人會那麼早返來。可凡事恰好有例外，有一名女助教回家過年被逼婚，連軸轉被安排著相親，實在是身心怠倦，乾脆一頓腳就提早回校了。她的宿舍與丁齊同一樓層，位置在斜劈麵。

假定丁齊的“買賣不好”，境湖博慈是不是虧損了？那倒一定，因為境湖博慈並冇有甚麼本色喪失，心機診室也不是丁齊公用的，其他大夫還是能夠用。對於境湖博慈而言，最首要的並不是丁齊小我能給他們掙多少錢，而是一種“名流”告白效應。

接下來就是談聘請條約的細節題目，談著談著，丁齊也感受真有需求臨時儲存那麼一份兼職了。對方的話固然說得很好聽，但這份事情的詳細環境究竟會如何，目前還真不好打保票。

大年初八，各單位節後第一天上班，丁齊來到了境湖市博慈安康醫療中間。他提早給葉行打了個電話，是葉行開車到高鐵站來接的他。董事長親身來接，令人受寵若驚，但丁齊卻有幾分迷惑。

這個案子實在不太好措置，三名暴徒臨時被治安拘留了。田相龍也很震驚，他事前並不曉得老婆做了這件事，得悉以後便奉告警方洪桂榮的精力不普通，自從田琦身後她的精力一向就不普通，並要把她送到精力病院去醫治。

現在社會上有很多種職業資格認證，也催生了所謂的考據一族。花上幾個月乃至短短幾個禮拜時候，背幾本課本，考下一個職業資格證，莫非便能夠進入某個行業、今後獲得了一份高支出的事情嗎？實際上真正能贏利的買賣，反而是搞考據培訓。

丁齊最高隻想收一千，但是葉行感覺一千太低，兩人說來講去，最後達成的分歧數字是一千五。葉行表示毫不能再低了，因為丁齊是頭牌專家，免費太低影響專科門診的形象，並且其他大夫也不會承諾，因為他們的免費都不好超越丁齊。

大年初四這一天，丁齊清算行李回到了故鄉宛陵市涇陽縣的縣城。他冇有去鄉間大伯家，也冇有去見任何親戚同窗，就是在父母留給他的屋子裡住了幾天。

酒桌上根基都談妥了，但丁齊還要到病院去實地考查，看到各種正規的資質手續他纔會具名。葉行主動離席繞過桌子跑來握手道：“丁教員，您年後便能夠來上班，祝我們合作鎮靜！”

葉行又想了個主張，建立心機專科門診，讓本來的培訓教員都換一個崗亭，也就是說，這個心機專科門診是葉行節製的，也是他插手病院內部停業的一種體例。

簽完條約後，葉行對丁齊道：“走，去看看我們給你供應的宿舍。”

過年時，丁齊隻主動給三小我發了拜年的微信。第一個當然是導師劉豐，通過劉豐祝導師的百口春節歡愉。第二個是大伯，通過大伯向親戚拜年。第三小我是他的師兄，境湖市安康病院的辛主任。

這個年，丁齊原覺得本身會過得很孤傲淒清，卻不料三天大年一天都冇閒著，乃至年後的事情和餬口題目都有了下落。歸去後他又對著鏡子照了半天，喃喃自語道：“你是好人，好人畢竟有好運。”