有來向她示好的，她都保持友愛，但也不隨便進一步。職場中真正的友愛，是在職責清楚的環境下，合作共贏。如果有職責不清楚的，那需求在相互磨閤中了了對方的底線，再在事情範圍以外伸出援手。，相互承情，互幫合作。隻是麵上打個號召、扮張笑容的友愛，分文不值。

正月十六，管瞳和荊鉻、喻春雨一起送管佳上了飛機，然後當即趕去和陸渲冉約會。還是荊鉻開車送去的。

鼎新計劃從會商到過會都非常順利，第二週就要落地實施，三月尾就要看到效果。荊海波高度正視，專門開了動員大會，誇大這項事情的首要性。鄧青叢也卯足了勁，讓辦公室鼓吹方麵緊跟推動落實環境，向各子公司傳達最新績效辦理新靜態。馬達更是拿出一副勵精圖治的模樣，絕口不提股市，嘴裡每天掛著績效計劃，每個部分的考覈目標到了他那邊都是如數家珍。

看到這番氣象，管瞳內心歡暢。這纔像是做事情的至公司嘛！她越來越感覺，到個人公司是精確的挑選。

“是不是妒忌得咬牙切齒？”喻春雨一副看熱烈不嫌事大的模樣，“不要壓抑本身的本性，謹慎憋成變態。”

管瞳笑得彎了腰：“為了等這個‘翻牌子’的機會，是不是愁的睡不著？”

兩人小彆勝新婚，琴瑟調和。

休了這麼長時候的假，管瞳也不等著上班第三天再把績效鼎新計劃交給馬達了，而是上班第一件事就對績效鼎新計劃停止最後一次核閱，然後特地送交馬達。

楊秉鹹每次來找管瞳，都冇有甚麼詳細的事情說，不是從荊海波或者馬達的發言延長說話內容，就是故弄玄虛地說一些雲遮霧繞的公司八卦。

阿誰叫楊秉鹹的，是出產條線的一個副經理，比來老是來找管瞳，算是示好同事之一。精確來講，管瞳剛到仟和總部，他就常常來找管瞳，說是彙報事情。可管瞳是馬達的特助，首要賣力兩個鼎新事項，並不分擔任何部分，彙報事情這個完整沾不上邊。說到底，兩人算同屬一個體係的人，連同一個部分都不算。

“我這個禮品要不要？”

“鄙人秀色可餐。”

春節前，管瞳和荊鉻是大師眼中的新貴，春節後，跟著新的績效計劃的落地，管瞳無疑成了最刺眼的星。

陸渲冉竟然當即叫來辦事員把剩下的食品打包，出店門的時候，手裡還多了一個行李箱。

有人說，子公司終究出個像樣的能人了，也有說管瞳運氣好，另有說她上麵有人，馬達給她撐腰之類的，當然，另有一些上不了檯麵的群情。可不管這些人背後如何說，當著管瞳的麵，他們一臉熱忱，彷彿隨時能夠掏心掏肺做朋友的模樣。

總算到了上班時候，顛末假期休整的仟和人都帶著鬥誌昂揚之氣。管瞳顛末假期的調劑，精力頭很足，籌辦在新的一年裡好好事情。

管瞳咬牙：“你在勾引我？”在豪情裡，管瞳一旦肯定了乾係，可絕對不是個嬌嬌怯怯的被動角色。她向來都是單刀直入，把握著交換的主動權。

陸渲冉二十多天冇見到管瞳，將近思念成疾了。他先是請管瞳吃了一頓好的，把本身在姑蘇故鄉看到的趣事，一一講給管瞳聽，還奉上好多故鄉特產。

陸渲冉一把摟過管彤：“接下來這段時候，我可每天賴著你不放了。”

職場內裡踩高捧低的事，管瞳也不是第一次見了。之後果為她不失勢，受儘委曲，現在她得了勢，更是曉得接下來的路要謹慎謹慎。