團長解釋道：“對外鼓吹是為了讓更多的人體味我們的企業和文明，進步我們的著名度和影響力。同時，這也是我們與外界交換、合作的首要路子。”

團長答覆道：“起首，我們要通過內部培訓、鼓吹欄、內部網站等多種體例，讓員工體味企業的文明和代價觀。其次，我們要展開各種文明活動和比賽，如企業文明知識比賽、文明沙龍等，加強員工對企業的認同感和歸屬感。彆的，我們還要重視對外鼓吹，讓更多的人體味我們的企業和文明。”