作為外高橋工廠的總經理，任何產品格量題目，終究都會扣到他的頭上，進而影響年關獎金。

事情上冇有私藏，平常能夠說是手把手的教程高傲。

佐藤本年四十不到，奪目強乾，本來是一家家傳小工廠或者說小作坊的少店主，厥後工廠停業被SNK個人歸入囊中，他也一道被“打包收買”，就是不曉得是作為資產還是負債。

老賈忍不住小聲嘀咕說，要麼真的是漏壓漏檢？

和傳統日本企業隻用日本人分歧，snk冇有這個排外的臭弊端，講究唯纔是舉，不管國籍，隻看才氣。

有些是賈禿頂都冇法教的，或者說想不到教的。

一頂“本質極差”的帽子是坐實摘不脫了。

冊那……太君這是要發飆啊……，悄悄拉了拉老賈的褲腿，意義是，彆和這個東洋赤佬對著乾。

加斯東朝他點點頭，又開端演講起來。

心急火燎按接聽鍵，一麵輕聲“喂喂喂喂，我在電影院”，一麵在其他觀眾的眾目睽睽下，腳高腳低的跑出放映廳。

如果能拿到車用軸承的票據，那麼佐藤信賴以本身的才氣，三五年後也能成為中國區辦理層或者運氣好的話，直接調去日本工廠當總經理。

加斯東又吼了非常鐘，隨後集會室墮入讓報酬難與尷尬的冷場中。

不但是他本人的年關獎，全部辦理層團隊也能夠白忙一年，到時候大師不會怪個人政策定的刻薄，而是會把惡氣都嗬到他頭上，作為職業經理人最怕的就是這類環境。

佐藤野心不小，他也曉得加斯東想去中國區總部生長，這很對他的胃口，因為加斯東一走，外高橋工廠總經理職位最有力的合作者就是他了。

剛開端程高傲確切是被唬住了。

莫說總部，就是這小小的工廠裡開會也弄得和結合國似的。

加斯東是小我才，如果不是他暴躁脾氣的話，還能竄得更高更快。

外高橋工廠乃至全部snk個人的事情說話都是英文，這在保守呆板的日係企業中非常少見，大抵這也是snk能島國一係列同業中脫穎而出的啟事吧。

一個小的鋼製內圈，

杜心瀟是曉得輕重的，本身的男朋友平時木是木了點，但做人還是堅固，他說有廠裡急事，那就是真有事情。

個人總部也看在眼裡。

他有權表達本身的氣憤。

賈禿頂大喜過望，乃至跳過了需求的二麵流程，直接和他簽了條約。

遵循SNK的個大家事法則，擔負工廠總經理3-4年並且事蹟考覈良好的環境下，就有機遇升地區總部的中初級辦理職員，從停業型乾部轉向政務型乾部，後者是成為地區總部乃至個人高管的不二路子。

到了質量課，還冇出來就聽到內裡嘰裡呱啦，明顯是工廠總經理-外號黃鼠狼的加斯東在發調頭。

程高傲的爸爸傳聞後，感慨了一句，這不是工廠上下級，這是當年學買賣教員傅手把手帶門徒了。

程高傲看得眼睛定洋洋，，可巴掌卻誠懇不客氣的放在女朋友杜心瀟的腿上，目前她穿得是絲襪，支數蠻高，滑得來……

等工程師來將設備調試結束後，重新走一遍查驗流程，也就好了。

老賈順手抽出一張紙巾，胡亂的擦著腦門和頭頂上的汗水，成果卻構成了拋光結果，讓他的禿頂熠熠生輝，彷彿是個八十支光電燈膽，成了集會室裡的核心。

隻是現在這你好我也好的升職的康莊大道上呈現龐大的深坑圈套，如果一個措置不好，大師一道等死。