“這裡我會找人來弄的！你先去前麵！”主管的聲音彷彿已經有些氣急敗喪的沙啞了。

席卿彷彿也冇有想到趙莫晚能夠獲得顧婷這麼高的評價，驚奇地問道：“您……聽了她的培訓？”

她轉頭看了一眼集會室內的環境，對勁地點了點頭，便拋下席卿分開了。

席卿實在隻是出於獵奇用心在去給彆的部分送檔案的時候“順道”跑來集會室看一看。他覺得會看到像很多古怪的外洋培訓體例一樣，一個突破通例格式的培訓，比如全部一起出去之類的。但是集會室裡倒是坐得整整齊齊的員工們，趙莫晚在台上麵色平靜地講著甚麼。要說獨一奇特的處所，就是竟然冇有一小我在開小差做變得事情，全都看起來聚精會神。

“不，我隻聽到她的收場白罷了就被她發明瞭。”顧婷擺擺手，“眼裡不錯呢，阿誰小丫頭，一眼就看出我不是該明天插手培訓的。大抵是針對底層員工，她說話的口氣和藹勢都很足呢。”

“你是說，連我們的培訓，也是由她賣力！？”

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“是的。她會賣力統統人的企業品德培訓。就像老闆所說的，我們需求建立一個萬全的企業品德體係，第一步就是竄改每一個員工本身。”顧婷笑著說，“固然之前我也有過擔憂，不過現在看來，倒是很令人等候的生長呢。”