關頭是唐一昆正值盛年，遠冇有到考慮挑選擔當人的時候。魏舍剛或者魏鳳茹擔憂甚麼？冇需求嘛。

在唐一昆將徐成彥從礦業公司副總裁位子上“提撥”至個人副總裁位列齊震之下前，魏舍剛曾與徐成彥有過一次深談，魏舍剛把唐一昆與其姐的衝突由來毫不避諱地端給了徐成彥。

戰役的啟事竟然是因為女人。徐成彥想起來便好笑。東湖的高層有幾個冇有情婦的？魏舍剛冇有嗎？就徐成彥所知，魏舍剛在內裡起碼養了三個女人，此中一個就在身邊，從秘書而綜合部副主任。魏舍剛有甚麼資格去指責唐一昆？便是本身，不也一樣有外室？不過冇有像唐一昆那樣張揚罷了。在植物天下裡，最強健的雄性植物老是占有更多的雌性，這是一種大天然設定的淘汰法例，隻要強健的雄性才氣獲得繁衍後代的權力，以包管種族的持續。那些強大的雄性隻能斷子絕孫了。冇體例，大天然就是這麼殘暴。人類自誇為退化最初級的種群，卻用法律來庇護強大，這不能不說是違背天然法例的蠢事。

在很多時候，下級在對於羽翼飽滿桀驁不馴的下級時，“挖牆角”比“摻沙子”更有效，徐成彥明顯被唐一昆視為了魏舍剛的擺佈手，搬走徐成彥，必定無益於唐一昆節製日趨與他離心離德的礦業公司。

但魏舍剛的發起卻不脛而走，引發了包含齊震在內的浩繁元老們的狠惡的思惟顛簸。這或許恰是魏舍剛的目標吧。徐成彥承認，當本身麵對公司資產負債表上那一行行代表著財產的钜額數字時，底子冇法按捺內心的慾望。每年百餘萬的年薪底子比起哪怕是千分之一的股分來都有些不值一提了。以是，當魏舍剛與唐一昆的鬥爭公野蠻以後，徐成彥毫不躊躇地站在了魏舍剛一邊。現在魏鳳茹和魏舍剛提出了重新計算股分的要求，連唐一為也站在了魏家兄妹一邊。好吧，那就爭吧，徐成彥想，固然看上去是唐魏兩大師族間的爭鬥。但不成製止地會將元老們引入這場戰役中。一旦墮入內鬥的家屬巨擘認識到取勝需求元老們的支撐，那麼本身的機遇就來了……

徐成彥以為，挑起這場“戰役”的啟事大要上是唐一昆阿誰生了兒子的外室。實際環境恐怕並不那麼簡樸。公然，與魏舍剛那次深談後不久，唐一昆把他調至總部當了賣力打算的副總裁。

這是典範的明升暗降。東湖實業個人總部固然建立好久了。但並無實際權力，人事和財務權都在房地產、礦業和機器公司手中。本來建立個人總部是為了辦理停業上和房地產、礦業兩大板塊根基不搭的、唐一昆大力收買的林林總總的小企業，但自組建東湖機器後，這些個企業都有了本身的辦理部分，東湖總部就成了空架子了，把賣力礦業財務的徐成彥調至總部，明顯是為了減弱魏舍剛的力量。

唐一為不肯意離開母體好瞭解，但總有人（主如果礦業公司的人）在忽悠魏舍剛鬨獨立。對此，徐成彥向來就冇有同意過。並且他曉得，魏舍剛對此也保持著復甦的腦筋。完整獨立對於東湖礦業並非上策。在拿到幾近完整的運營辦理權後，礦業公司留在個人內有百利而無一害，特彆是在當前經濟大環境下更是如此。徐成彥是少數曉得黑幕的人，他曉得近三年來總部給礦業公司投入了多少資金。那些錢都是東湖房地產的贏利，這足以申明唐一昆還是對礦業公司這個他起家攤攤抱有深厚的豪情。唐一昆如何會把礦業公司當作承擔甩出去？的確是開打趣！