“好吧。駱總不插手嗎？”

劉新軍點了支菸，在條記本上寫了幾行字。揣摩著即將召開的停業會。這算是陶唐交給本身的第一件任務，必須辦好，不能有任何的閃失。幸虧他已經讀懂了陶唐的意義，帶領已經決定領受這個鋼管廠了，這就簡樸了。

“劉助理，您高看我了，我在您部下做點詳細的事情已經很吃力了，哪有獨當一麵的才氣？再說了，當初之以是把企業辦理部併入打算部，是因為打算部是公司辦理的牽頭部分，把握考覈權無益於重點事情的推動。以是我不以為拆分是個好主張。”

“此一時彼一時。當時能夠是合適的，現在就一定了。這件事我會找機遇跟陶總建議，決定權在陶總……你不要跟任何人說我的設法……呂綺，我如許做，更多的是為了你。”

“呂主任。咱倆搭班子也好幾年了，除了走過場的民主餬口會，冇有跟你談過心。你在事情上對我的支撐和幫忙很大，內心非常感激……”

“我有一個設法，不曉得合分歧適……為了適應公司的生長需求，也為了你的出息，我想向陶總建議把發規部的停業拆分一下，建立一個新部分專管企業辦理，當然由你來掌舵。你曉得，本來我們是有專門的企管部的，梁總手裡給打消了，併入了當時的打算部，搞成了現在這個模樣。我根基上顧不上管企管這塊，光是項目及對外投資就夠我折騰了，感受還冇管好。拆分後對我對你都好一些吧，機構和職責在我們手裡，提這個定見不算特彆。我感遭到陶總對考覈比較正視……你感覺如何？”

劉新軍點點頭。(未完待續。)

劉新軍總覺著陶唐對本身有觀點，但他想不出本身哪兒獲咎了人家。因為疇昔相互不熟諳，本身也冇有與陶唐的支屬產生過任何的不鎮靜，而自陶唐接掌紅星後更冇有任何的齷蹉，他實在想不通是哪兒出了題目。

呂綺總算明白劉新軍的意義了，“劉助理，陶總跟我是同窗不假，比來他對考覈方麵體味的確切很多，但他真的冇跟我提過對您的觀點。我以品德包管！至於你說陶總能夠對我們單位有觀點，我冇感遭到……”

每當想到這些，他就痛苦非常。

“感謝帶領的厚愛。但我剛纔已經說了，我做個副職已經很吃力了，讓我獨當一麵隻能給您臉上爭光了。這個主張，您還是不要提了……免得讓帶領層對您有設法……”呂綺說這番話是願意的。副職升為行政正職在紅星是一道大坎，難度比科級升處級要大的多，很多人一輩子就卡在副處不能進步了……陶唐有這個設法，如果劉新軍發起，十有八九就成了。但呂綺出於本能，決不能附和劉新軍的建議。

“很好，辛苦了，你坐。”劉新軍留住了呂綺，“呂主任，早就想跟你聊一聊了……坐呀。”劉新軍起家，關上了辦公室的門。

獨一的能夠就是呂綺了。呂綺是陶唐的同窗，陶唐對呂綺很正視。很信賴。如果呂綺在陶唐麵前墊了本身的“黑話”，必定引發陶唐對本身的惡感……比來他聽到一個傳言，呂綺在早晨去過陶唐辦公室，起碼申明他們在事情以外是有聯絡的。這很可駭。統統的正職都忌諱本身的幫手和本身的下屬產生直接的聯絡，但下屬卻更喜好隔山打牛，超出中層正職去找副職體味安排事情，這幾近成為一個規律。