接責編告訴，本書明日上架。因明天是節後第一天，事情忒多了些，稍後會發一篇上架感言，請書友們支撐。

5月10日上午9時，從置州出差返來的陶唐召開了他第二次總經理辦公會。跟前次一樣，上班後他先跟趙慶民談了半個鐘頭。對於陶唐的發起，趙慶民以為有些急了，但未反對。在國企，法度很首要，陶唐走了法度，他也得給一把手麵子。

“辦法呢？采納了吧？”

插手集會的劉新軍記下了陶唐的唆使。

“彆的，我們產品的質量題目也很多，用戶怨氣很大，直接影響了訂單。對於這件事，我在置州已經對伴隨我出差的有關部分帶領提出了攻訐，產生質量題目不要緊，要緊的是近似的題目反覆產生，這就不普通了。以是，我冇有在置州多待，倉促忙忙看了一圈就返來了……題目產生在置州，根子還在廠裡，在我們這個集會室諸位身上。關於置州市場的題目，我已責成營銷部構造一份專題陳述，等這份陳述出來，大師傳閱看過以後再談吧……”

李珞內心很不是滋味。陶唐在置州發了脾氣，峻厲攻訐了分擔汽車配件的營銷部副主任齊廣福，大要的啟事是駐置州營銷員反應的環境前後衝突。根由或許是對置州市場的擔憂，或許不是。但能夠必定的是，陶唐絕對將營銷口當作他破局的方向了。李珞既不能為齊廣福擺脫，也不能自辯。預定的路程緊縮了，就是在打他的臉。彆的，陶唐的置州之行揭示了與東湖之行完整分歧的氣勢，不是去聯絡用戶上層，而是將目標鎖定了一線營銷員，並通過營銷員們去扣問裝配線上的工人來體味公司產品的質量環境，令他感到不測，也讓他籌辦的套路見效了。在置州三天，隻請置州汽車配套部相乾帶領吃了一次飯，彆的兩場在李珞看來必須列席的宴會都推掉了，很不給他麵子。現在他把題目說的很嚴峻，並且定性是公司高層的辦理瀆職，當然是指的本身……

“請陶總放心，”周兵道，“技安部已派專人現場監督。”

“第三件呢，是人力資本辦理上的題目。大師都曉得了，運輸公司一個叫霍建國的司機因為考勤題目與人力資本部產生了牴觸，毆打了潘成貴同道。明天上午，潘成貴同道已經出院上班了。霍建國被拘留了，還冇出來。這件事當時樊勇同道叨教過我，我同意。不管如何，打人是不對的，那是他對付的代價。但這件事冇完，霍建國出來後必定還要找，或者找我，或者找趙書記，或者找李總（運輸公司是李珞分擔）……為甚麼找呢？因為公司存在著人事辦理上的題目，近似霍建國的環境能夠是存在的，有冇有？劉總？”陶唐的目光落在低頭記錄的劉秀雲身上，其他與會者也在看著劉秀雲。