東湖經濟研討所供應的質料證明瞭董事局決策的精確性。2012年，全省傳統的燃煤鍋爐發賣數字跳水12%，但天燃氣鍋爐卻呈井噴式增加。

唐一昆發明，他苦心打造的東湖實業正在變得越來越像國企了。他的唆使，董事局的決定，到達基層的層級越來越多，速率越來越慢。為了進步辦理程度而設置的部分、聘請的多量所謂專業人才使得東湖這艘曾經劈波斬浪快速前行的快艇變成了癡肥的巨輪。

唐一昆摁了辦公桌下的電鈴，他的司機兼保鑣馬林無聲地出去。唐一昆起家從外走去，順手把手包遞給馬林。後者順手關了燈，鎖上包房沉重的橡木門。然後緊走幾步，搶在了本身老闆的前麵。等唐一昆出了會所大門，馬林已將黑亮的慕尚停在了台階下，見老闆出來，馬林緩慢地跑來，拉開後座車門，“庇護”著老闆進入了極其寬廣豪華的車內。

“是，老闆。”馬林放慢了車速。

為甚麼那些財產和產品在初始階段都在紅利，但現在卻都轉贏為虧了呢？唐一昆做過當真的闡發，他小我得出的結論與專家組的診斷陳述根基是分歧的，首要的啟事是辦理本錢成倍增加了，其他身分如產品更新換代不及時、技術含量太低尚在其次。辦理本錢為何增加得如此敏捷？是因為東湖變得越來越正規。正規的標記是辦理機構的日趨龐大，管輔職員的迅猛增加、社保醫保的完美、大量非紅利機構的呈現以及為了博取浮名而支出的大筆捐贈。東湖實業在獲得他想要的名聲的同時，支出了慘痛的代價。

“繞不開的。並且，我們的確是同窗。當年……你經心籌辦吧，開端定在週六早晨。”

東湖實業個人董事局主席唐一昆目視著身姿婀娜的東湖會所經理祁萍退出他的包房。他看出了她的失落，但他不為所動。他現在信賴，已經做出的決定是精確的。曾經想將這位仙顏而無能的盛唐會所女經理生長到床上，但顛末兩個月的試用，她的才氣和事蹟令他撤銷了綺念。他喜好斑斕風騷的女人，但他很多年前就給本身定了一條鐵規，毫不在女部屬中生長情婦。

最後一個則是來自家屬的反對。想到家屬成員，特彆是占有董事局絕對上風的家屬成員，唐一昆就深感悔恨卻無法。東湖初創之初，和絕大多數民企一樣，是靠家屬成員的同心合力而生長起來的。當時他不信賴外人，也雇不起外人，隻能依托他的，以及老婆的族人。但現在他承認，除了極少數親戚，絕大多數已經完整後進，他們跟不上東湖生長的情勢，他們中的大多數變得笨拙、怠惰，變成了一群妄圖享用，爭權奪利、死力反對他引進內部人才的蠢豬。他們大要上仍尊敬他，從命他，但公開裡則為了各自的好處不吝挖東湖實業的牆角。在專家組關於減少枝葉強化骨乾的定見拿出後，除了擔負東湖礦業公司總裁的內弟魏舍剛，幾近是一片反對聲。

就礦業和房地產兩大板塊闡發，曾為東湖實業的鼓起奠定根本的東湖礦業公司已經讓出了個人老邁的位子，其範圍正在縮減中，紅利環境就更糟糕了，2012年礦業公司利潤閃現崩盤情勢，整年虧損額高達6000萬之巨。如果不是東湖房地產公司的勝利上市，東湖實業的資金鍊怕是已經斷了。