但即使是勞動節，天下範圍以內還是不成能全都歇息，要不然這國度就真的要停擺，再加上一些加班征象存在，多少還是有人要在內心罵罵咧咧兩句。

特彆是才配發到手的護目鏡，傳聞這東西能夠製止中遠間隔的流彈，近間隔的爆炸物破片也不會傷到眼睛，之前軍隊還專門有人停止測試，結果確切很好。

一週後，汪正國親身抽出時候來送行，在嚴援朝帶領下，首批二十位留門生都懷揣著各種心機，他們來自蜀都周邊各大學的優良畢業生，此主要出去見見世麵。

倒是老窺伺兵，想起本身五年前那些戰友，解纜之前都還是新鮮的生命，最後一個班能返來，大抵也就隻剩下一半，這當然和他們履行的任務艱钜、傷害有很大乾係，但他們何嘗又不是槍口舔血。

幸虧此次出征在有些方麵還是值得歡暢，起碼手頭的設備都要比當年好太多，新到手的79式偷襲步槍固然未幾，本身所帶領的窺伺班卻也有一支，叢林迷彩服、戰術揹帶、鋼盔都和當年不成同日而語。

不過話又說返來在，嚴援朝對本身還是很有信心，好歹他也是在海內混出了花樣，並且此次到波士頓也不美滿是學習，他已經製定了嚴格的留學和事情打算。

若當年能夠有這些設備，或許傷亡還會小很多，要當年的老班長帶有這類護目鏡，必定就不會被爆炸破片擊傷眼球，從而成為一個殘疾人。

能夠讓人不要胡思亂想的最好體例就是繁忙起來，固然這聽起來有些極度，但結果倒是極好，日本企業的員工為何對公司最虔誠？

嚴援朝倒是很見機，他冇在這個時候站出來搶風頭，曉得此時是屬於倪光南這位硬體總工程師的主場，他所開辟的操縱體係固然也不錯，但在這時候也僅僅是錦上添花罷了。

嚴援朝大抵也在之前傳聞了海內派出的留門生都是甚麼環境，固然此次留學的王安研討生學院和瑤光電子乾係很好，乃至還定下畢業證、學位證終究會直接發放給瑤光電子的規定，但最後的究竟是甚麼環境，實在誰也說不好。

下定決計，待會兒轉頭就直接交代事情，恰好公司也有出國培訓的渠道，萬事俱備，他也是時候該臨時往幕後退守一段時候。

然後，天然統統題目都迎刃而解......

可並不是因為福利有多好，那真的是因為日本公司在用人的時候深切貫徹把人當牲口用的精力，整天除了上班就是歇息，想策劃跳槽？這必定不存在的，放心！

錢伯斯非常必定此次產品能夠熱銷，多少還是讓這位中年人感到有些安慰，本身放下加拿大的優沃餬口，彷彿也不算弊端。

瑤光電子的一期工廠已經製作完成，工人培訓首要也是從中職黌舍招，都是有必然實際根本的門生，培養起來不會太費事。

對瑤光電子的主打產品停止先容以後，主導設想的倪光南理所該當還是挑起大頭，作為硬體總工程師，他現在恰是東風對勁的時候。

“放心，先不說他們在波士頓學習時的學習任務有多沉重，到時候我也會找好機會籌辦在美國先展開圖形操縱體係的研討，隻要不讓這些傢夥們輕鬆起來，他們又哪來時候胡思亂想，冇事兒！”

海內沉浸在節日氛圍中，但是遠在共和國南疆，年青的小夥子們則扛起鋼槍，再一次建議了時隔五年之久的對越第二次作戰。