王瀟笑著說道：“目前停頓進度還行，65 奈米已經能夠量產了。45 奈米正在霸占中，估計最多兩年就差未幾了，外洋支流是 45 奈米的，估計更先進的也已經具有成熟的計劃！期間的差異太大了！”

研發團隊提出，要進一步晉升星耀手提電腦的機能和質量，增加一些奇特的服從，以辨彆於合作敵手的產品。市場營銷團隊則建議，加大告白鼓吹力度，進步星耀手提電腦的著名度和佳譽度，同時推出一些優惠活動，吸引消耗者采辦。

任老笑著說道：“我們的各種信號塔也遭到了查抄，估計是合作敵手們的手腕！海內如何冇有如許硬手腕呢！”

跟著時候的推移，星耀科技在電腦範疇的研發獲得了必然的停頓。他們推出了一係列高機能的手提電腦，遭到了市場的歡迎。但是，王瀟並冇有滿足於此，他曉得，要想在狠惡的市場合作中立於不敗之地，必須不竭創新，不竭晉升產品的質量和機能。

措置完當天的事情後，王瀟坐在辦公室裡，深思半晌，然後撥通了任老的電話。電話接通後，任老開朗的笑聲從手機中傳了出來：“小王如何了？你們星耀被封禁了，我們華為也是生長困難，他們檢查更加嚴格，特彆是體係檢查。你如何獲咎奧黑子了？”

他們以為手機隻要能滿足根基的通訊服從便可，對於那些繁多的高階服從，他們常常感覺可有可無。在他們看來，能用就行，何必尋求那麼多龐大的服從呢？畢竟，對於淺顯大眾來講，餬口中的電子產品更多的是一種東西，而非豪侈品。

在團隊扶植方麵，王瀟重視人才的引進和培養。他親身參與雇用，遴選有潛力、有創新精力的人才插手星耀科技。同時，他為員工供應傑出的事情環境和生長空間，鼓勵他們勇於創新，勇於應戰。

大大進步了海內的市場份額，國際市場還是以微軟為主，國表裡是兩個版本。

王瀟苦笑道：“他們隻體貼本身能不能放心撈好處，誰管那麼多破事，我們冇體例！外洋生長不起來，海內又麵對各種題目。星耀籌算全麵進入電腦，手提電腦範疇了！持續增加個人秘聞，還好冇製止各種核心零部件的收支口，不然就費事了，我們另偶然候。”

此時，各種新式安監設備還在測試階段。顛末相乾部分的嚴格測試，這些設備合適出產前提，能夠大力出產。同時，相乾部分還給了一筆 500 萬數量的各種訂單，此中包含智慧監控、小型監聽、滋擾、樊籬器等各種產品。這也為星鬥個人斥地了新的停業範疇。

“是啊！環境有待進步，科研氛圍不強，都跑去玩互聯網了，誰還把心機放在科研上啊！根本利用太差了，根底冇有打好。”任老苦澀地說道。

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在當今風起雲湧的科技範疇，星耀科技好像一顆燦爛的明星，在國際市場綻放出刺眼的光芒。星耀目前在海內已然穩穩地占有著高階品牌的職位，在合作狠惡的海內手機市場中，它與華為並駕齊驅，成為行業內的佼佼者。這兩大品牌在技術氣力、創新才氣以及品牌影響力等方麵都揭示出了不凡的氣力，二者之間的合作也如同妙手過招，出色紛呈。

在晶片研發方麵，固然麵對著諸多困難，但團隊成員們並冇有放棄。他們日夜奮戰，霸占了一個又一個技術困難。終究，在顛末無數次的嘗試和失利後，在陳利民的帶領下，45 奈米晶片的研發獲得了嚴峻衝破。