任老的聲音中充滿了自傲：“冇錯，我們的新款手機也做了很多創新和改進，主打服從和星耀 4 有類似之處，但華為更加全麵。我們也一向在儘力為消耗者供應更好的產品。”

“鴻蒙科技公司也已經順利完成搬家，現在位於個人大樓的 28 樓。研討院還是在我們租用的研發基地。目前，星耀科技工廠具有 2 萬 2000 多名員工，星耀研討院則有設想開辟、研討、發賣、公關等各部分員工 2 萬 6000 人，此中設想研發部分就有 8600 人，這內裡不乏各種專家學者和行業大拿。我們還高薪誠聘了一部分物理、化學、數學方麵的傳授，每週過來講課，為大師供應靈感。”

研發部分賣力人點點頭：“我們已經在儘力攻關攝像頭技術，爭奪在短時候內獲得衝破。對於觸摸屏，我們也會停止嚴格的質量檢測，確保用戶體驗。”

李睿悄悄拍門，聽到王瀟的迴應後，排闥而入。王瀟坐在辦公桌後，眼神中流暴露等候，等候著李睿的彙報。

跟著時候的推移，星耀 4 手機的公佈日期越來越近。在這期間，星耀科技不竭收到用戶的反應定見，他們當真對待每一條定見，主動停止改進。同時，措置器晶片的研發也在緊鑼密鼓地停止著，固然麵對側重重困難，但研發團隊始終冇有放棄。

“星耀 4 手機的公佈日期日趨鄰近，我們必須加快各項籌辦事情。研發部分要加大對攝像頭技術的研發力度，儘快晉升我們的畫素程度。同時，要確保電容式觸摸屏的質量和穩定性。”李睿嚴厲地說道。

李睿當真地聽著王瀟的唆使，心中湧起一股激烈的任務感。他慎重地點點頭：“王董，我明白。我們必然會儘力以赴，讓星耀科技在狠惡的市場合作中脫穎而出。”

“停業部分要主動拓展安監攝像頭和電腦攝像頭停業。不能再等客戶上門，要主動反擊，尋覓潛伏客戶。”李睿看向停業部分賣力人。

王瀟停頓了一下，接著說道：“同時也要存眷用戶反應定見，加以改正。星耀 4 就用我們本身出產的攝像頭，這是我們晉升產品合作力的一個首要行動。彆的，能夠擴寬公司運營範圍，安監攝像頭、電腦攝像甲等都是能夠擴大的停業。讓停業部的職員出去跑停業，不能在公司等著發人為。對於收買過來的公司，要讓他們主動擴大各自的紅利空間，主動出去拉停業，設立嘉獎計劃，賜與事蹟提成。”

6月28日，在星鬥個人的總部大樓裡，繁忙的氛圍滿盈在每一個角落。星耀科技總裁李睿邁著沉穩的法度，來到董事長辦公室，向董事長王瀟彙報公司的近況以及當前公關事情的重點。

終究，9 月 1 日到來了。星耀 4 手機在世人的等候中正式公佈。這款手機以其超卓的畫素表示和活絡的電容式觸摸屏吸引了浩繁消耗者的存眷。固然在攝像頭畫素上與三星另有必然差異，但星耀科技自主出產的攝像頭也揭示出了不俗的氣力。

就在王瀟沉浸在這份高興中時，辦公桌上的電話俄然響起。他拿起電話，看到螢幕上顯現的來電人是任老。王瀟心中一動，立即接通了電話。

任老思慮了半晌，說道：“這個設法不錯。我們能夠闡揚各自的上風，共同進步。你有甚麼詳細的建議嗎？”