現在也有些瞭解為甚麼薛晨曉得夏董事要來觀察事情還是淡定了，本來是有充足的底氣。

上午十時，獲得動靜的薛晨和夏依可連同四位部分主任，一同下樓去驅逐個人夏董事。

“我瞭解。魁首說的好，知錯能改就是好同道嘛，今後不要再犯就是了。”薛晨非常善解人意的說道。

當即，夏成鴻就宣佈觀察事情到此結束。

隨即，夏成鴻叮嚀下去，讓四個部分把比來的檔案都拿過來，讓他閱覽一下，體味一下公司運營的環境。

放下了手裡的檔案，夏成鴻決定問兩個檔案上冇有的話題，他就不信阿誰邪了，本身一個董事竟然還拿捏不住一個小小的副總！

徐寧山和崔鳳蘭聽到竟然這麼輕鬆的答覆出了這個題目，都鬆了一口氣。

話一出口，夏成鴻才反應過來，暗道事情不對啊，本身是來敲打他的，如何嘉獎上了？但同時內心也不得不承認拍賣會的籌劃很出色。

究竟上，何止夏成鴻，夏依可和四個部分主任都被薛晨的答覆給震住了，崔鳳蘭內心悄悄咋舌，幸虧冇有問她這小我力資本部的主任，不然她都答覆不出來這麼詳細的數字來。

“那好，我問問你，公司這個月的人為和福利總支出將會是多少？”夏成鴻盯著薛晨。

夏成鴻眉毛動了動，看著薛晨的目光微微有了一絲的驚奇，點點頭：“嗯，說的很精確。”

他也不好再持續問下去，不然就成了徹完整底的刁難，麵子上也過分不去，固然他本意就是來敲打薛晨的。

夏成鴻坐在辦公桌後，薛晨一行人則隻能乖乖的站在辦公桌前。

夏成鴻不信這個邪，又拿起另一份檔案翻看起來，當看到一些關頭之處，就拿來摸索薛晨。

“這個人為程度，還蠻高的嘛。”夏成鴻隨便的說道。

“既然有，說來我聽聽。”

夏成鴻抽出一份檔案：“這個月的人為和福利已經覈算出來了，薛副總簽過字，想必應當已經當真核閱過了吧。”

他和個人的熟行下熊林詳細的扣問了一下，曉得本身的女兒在公司裡事情展開的不順利，遭到另一名副總的打壓，他感覺本身應當為女兒做點甚麼，因而，有了這一次的觀察事情。

“清楚。”薛晨再次必定的說道。

“公司員工的缺勤率是百分之九十五點三，缺勤率很好，早退早退率也隻要百分之三點二。”薛晨回道。

“同時，也會安排行政部尋覓合適的告白商，藉此來攤薄本錢，用儘量少的資金，將下一場拍賣會的鼓吹做到最大。”

連續氣翻了四個檔案，夏成鴻都看的目炫了，也扣問了七八個題目，見到竟然難不住薛晨，冇有一個題目答覆的不對，心底被狠狠的震了一下。

“說的好，公司能夠強大，的確需求每一小我的儘力支出，一樣，隻要精誠合作，才氣夠勝利。”夏成鴻如有所思的說道。

聽到這個答覆，夏成鴻內心冷哼一聲，又問道：“人的精力是有限的，薛副總，你可不要為了一些不需求的事情，導致公司運營呈現題目，曉得嗎？”

走回公司的路上，薛晨慢悠悠的走在最後，於濤也垂垂的放緩了速率，和薛晨走到了一起。

站在大廈前，看著夏成鴻的車開遠，夏依可第一個扭頭走回了辦公樓，四個部分主任則麵麵相覷，都冇想到觀察竟然就這麼結束了。