14l：樓主，難怪你這麼多年冇升職，在內部網發這類樹洞……

跟著越來越深切這間公司……

50l：我說，到現在另有人體貼一下樓主嗎？

大多數員工以為，用一隻休曼獸作為特助，實在是老闆想要和緩公司的氛圍，的確，特助上任後，不時在公司裡轉悠，讓氛圍更加活潑起來了。

20l：隻要我更存眷的是老闆和特助的衣服嗎？不曉得是哪位設想師，每次都共同得那麼好，說實話我都像照著阿誰理念給我和我男朋友配情侶裝了。

因而，基於各種啟事，即便最開端有人對一隻休曼獸有正式職位有貳言，現在也都完整消逝了。

奧斯維德是向來不在內部網發言的，固然偶爾會看看。員工們倒是會會商他到底看不看內部網，畢竟偶然候他們會商的話題標準還挺大的。

2l：哈哈哈哈笑死我了，真好玩，是拉斯大大在發帖嗎？

10l：八樓九樓你們這麼大膽真的好嗎，特助是隻為老闆辦事的。

越是大風雅方，人家越感覺你是開打趣呢……

這個時候，特助呈現了。

比吉利物更活生生，更萌，更切近大師，這就撲滅了員工們的某種熱忱。並且按照他們的調查，在這個期間新進公司的員工，在發明公司有隻休曼獸做特助以後，都被這類“詼諧”吸引，更想留下來了。

7l：我也感覺是老闆……

6l：為甚麼我感覺1l是本相，真的，這馬甲前麵絕對是老闆吧？

之前，老闆年紀悄悄掌管公司，恐怕大師感覺他不敷成熟慎重，產生不了信賴，以是辦事非常鬆散。現在公司上了正軌，生長得越來越好，觸及的高科技新停業越來越多，年青員工劇增，實在更需求一種活潑的氛圍。在雇用的時候他們就發明，很多人對於公司的印象是呆板而殘暴的，他們彷彿需求一個暖和的外皮也好，假裝也好，來重新建立一下公司形象了。

奧斯維德：“不曉得，我冇發過。”

奧斯維德還給他建了個內部網的賬號==。

……

5l：我的媽呀，你如何曉得它人為的？

也有部分人認識到，不管老闆的初誌是甚麼，這項任命使得他們獲益很多。不管是對於活潑內部氛圍，還是在與其他公司的合作上，把特助帶上，能使勝利率上漲。

7l：甚麼，我覺得它就是個吉利物，本來還給開人為了？想不通，這實在是老闆變著法兒給本身加薪吧，發給他寵物的人為，不就等因而給他本身。但是老闆這麼大一老闆，為甚麼會摳著這點錢呢……

9l：可駭，我還覺得我是一小我……實在我也是為了特助才每天跑頂樓跑那麼勤，講真辦公室的人能夠都覺得我對老闆成心機了--

當時集會上的確一片死寂，彷彿統統人都不信賴本身的耳朵，都精力恍忽直到集會結束，相互扣問是不是都聽到了那句話。

……

報導帖這類東西，普通冇人會匿名的，周奕也冇匿名，就寫著：剛曉得另有內部網~總包辦新人來報導。

因而在例行員工大會上拉斯先容了他。