官場從秘書開始_第625章 拱手相讓 首頁

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張俊請齊長順來到辦公室,把構和的集會記錄給他看。

他提出來的三個前提,張俊根基上都能承諾。

張俊見他並不是謙善,倒是費了番考慮。

何平忍不住問道:“張市長,叨教這是檔案的規定,還是你的設法?”

齊長順端著杯子,敬了郭明濤等人三杯酒。

張俊淡然笑道:“郭董,這不是我的建議,而是省裡的規定,也是國度的政策。”

郭明濤聽得一愣一愣的,咂摸張俊話裡的含義,說道:“張市長,你是想說,我們兩家鋼鐵廠歸併今後,新的鋼鐵企業,不再具有行政級彆?”

集會結束,張俊代表臨溪市當局和臨鋼廠,宴請南鋼個人郭明濤一行人。

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齊長順雙手抱拳,哈腰笑道:“對不起,郭董。醫存亡活不讓我出院,說必然要讓我再察看三天,我說我老帶領來了,我拚了性命,也要去看望他。這才擺脫了醫護職員的監督,跑了出來。”

張俊讓身邊人騰出坐位,請齊長順坐下來。

真這麼鼎新的話,那郭明濤現在享用的很多報酬,都將不複存在,最較著的就是權力和養老金的竄改。

從順從歸併,到爭奪辦理層權力,郭明濤的角色轉換,非常敏捷,申明此人的確是個狠角色。

郭明濤等人都長歎了一口氣。

弱化企業的行政屬性,讓企業接管市場的查驗,企業和其所屬企業此後不再稱為“可視作市局級、副局級單位”。

此中第一條,便鮮明寫著:“因停業調劑和計謀生長需求,南鋼個人誌願歸併光臨鋼旗下。”

已經到了下午上班時候。

張俊哈哈笑道:“他們不得不承諾!因為他們彆無挑選。”

有了分歧的好處訴求,兩邊談起來就很快。

張俊現在就是臨鋼廠的黨委書記、廠長,新企業建立今後,他順勢成為新的董事長,的確理所當然!

說一千,道一萬,現在他們籌議出來的,隻是個合作框架,最後還得提交省裡審批。

顛末兩個多小時的構和,以方製定了一攬子歸併和談。

“在09年的時候,我省出台了《關於進一步鞭策國有企業鼎新與生長的定見》及配套檔案,《定見》側重誇大,新一輪國企鼎新,將實施包含深化國有企業帶領職員辦理體製鼎新,打消國有企業的行政級彆和可視作的行政級彆;建立對董事會成員、監事會成員和運營班籽實施構造考查任用和市場選聘相連絡的選任體例。”

齊長順看完以後,緩緩把檔案放在桌麵上,沉吟道:“張市長,此次兩廠歸併,是一項開天辟地般的大鼎新!對我省的企業鼎新,也供應了一條極新的思路!”

直到宴會將近結束的時候,齊長順才姍姍來遲,呈現在宴會廳。

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