區長周其同說：“真有如許的人？”溫照盛說：“有啊，這小我就是區府辦副主任王奉化同道，本來這動靜還在保密階段，但我信賴各位常委也有權曉得區委辦理乾部的環境，我就在這裡點到為止。如果梁健要打消資格，那麼有信訪告發亟待調查的王奉化同道，更應打消資格了，大師說對不對？”

隻見朱庸良的目光在攤開的條記本上逗留了一會，他的條記本上簡樸的列著幾條內容，應當就是他要表達的重點。

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溫照盛朝胡小英說：“胡書記，可真是好茶啊！”胡小英說：“光看是不曉得吵嘴的，你喝一辯才曉得。”溫照盛說：“也對。”說著，溫照盛喝了一口說：“真不錯。”胡小英笑道：“我這下放心了，溫書記喝了我的茶，我能夠誠懇說了，這茶葉實在不是我本身買的，是人家送的。本來還不敢喝，現在紀委溫書記都喝過了，我就不怕違背了廉潔自律的規定了！”

公循分局局長徐建國先說冇有定見。遵循公安局的體製，區裡的公安局是分局，人事乾係由市裡說了算，公安局職員的汲引，根基上區委不能說了算，是以在這些正科級帶領乾部後備乾部人選中，冇有他徐建國的人。事不關己、高高掛起。

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周其同在一邊嘲笑一聲說：“胡書記，不管你喝甚麼茶，都不會有人有定見的。茶葉嘛，值得甚麼！”周其同這句話，倒是發自肺腑，對他來講，喝點茶、抽點菸，真當不成任何事情！胡小英卻說：“周區長，你膽量大啊，我膽量可小了！要自發接管紀委監督的啊！哈哈。溫書記不喝的話，我還真不敢喝這茶，既然現在溫書記喝了，那我也能夠喝了。”說著就拿起了茶杯喝了一口。

朱庸良冇有重視胡小英記些甚麼，持續彌補道：“二是大師手中的這份正科級帶領乾部後備人選開端名單，排名是遵循得票多少來的。從高票到低票擺列，我們籌辦建立的正科級帶領乾部後備人選的數量是二十名，那麼按理說排在前二十的應當是比較優良的……”

但觸及人事題目，變數無處不在，偶然候一句話、一個詞，就能讓一個乾部利用的朝向產生完整逆轉。為此胡小英非常當真的聽朱庸良會“彌補”些甚麼。

胡小英之以是問朱庸良，倒並不是對朱庸良抱有甚麼等候。她曉得，直到目前為止，朱庸良都是周其同的死黨，這一點在近期內必定冇法竄改。那麼她為甚麼還要問？難道明知故問！

在這個會場，到目前為止，就隻要溫照盛，至始至終都冇有說過話！溫照盛見胡小英並冇有問他的偏向性定見，而是問他要不要換茶。溫照盛就咧嘴一笑說：“好啊，胡書記的茶葉必定正點，我們大師都換點來嚐嚐吧？”

胡小英下認識地拿起麵前的茶杯，抿了一口，說了句：“明天的茶如何這麼淡呢？陳主任，能幫我去拿點茶葉嗎？”

區委書記胡小英卻細心看了看薑岩。隻見他進門時緊繃著臉，現在彙報又嚴峻衝動得雙手顫栗，心想：“此人跟梁健比，在團體本質上，相差可不但是一截。梁健在這類場合，平靜自如。這美滿是心機是否強大的一個明證！真正的帶領人才，就得有遇事不慌、處變不驚的魄力！能夠說，這也是一個帶領人的根基功。這一點，麵前這個乾部科長薑岩，明顯還不具有。”