如果說供應商們隻是遠遠地聞聲衝鋒的號角，對於中商航，特彆是作為飛機設想主體的上研院來講，“保首飛”的確就是每天響在耳邊的戰鼓。

“我們把小葉他們和上航所都叫上，再叫上我們的飛翔員谘詢委員會，構成一個四方結合團隊，一起攻關人機介麵困難，如何樣？”

“他們迪森斯的人都撤光了，哪另有甚麼儲備？”

杜浦也很焦炙，為了獲得一些停頓，他已經持續好幾天加班到早晨十點多纔回家，不過每次歸去，範理都仍然在伏案寫陳述。

“甚麼？組建結合團隊？”葉梓聞接到電話後，一愣：“上回我們供應商大會後用飯那次你如何不說？”

“小杜，你的表示我們都看在眼裡。陳堅固然才四十多歲，但已經跟我們表示了好幾次，他想去一個輕鬆點的崗亭養老，而C595的項目壓力太大，他年紀大了，看英文的確吃力，又很難快速諳練把握——畢竟現在學習第二說話，已經不太輕易。以是呢，我們已經開端考慮他的後備，上回你選娣飛總的助理冇選上，王慧去了，固然小女人也很不錯，我們還是挺為你感到可惜的，此次陳堅的後備，我們又把你考慮在內了。好好乾！”

“要不？我再去找葉梓聞問問？看看他們有甚麼儲備冇有？”

“我倒是有個建議，但能夠會龐大一點。”杜浦麵前一亮。

“外洋成熟主機廠賣力這一塊停業的工程師都是資深專家，很多乾脆就是退役的空軍或者民航飛翔員。隻要親手開過飛機，對於人機介麵應當如何設想纔有最直觀的感受，我們呢？冇人開過飛機。”一次會商會後，麵對焦灼的停頓，陳堅無可何如地點頭。

“但是他們的職責之一就是幫我們參謀人機介麵啊，並且，公司早幾年就組建了這個委員會，也該闡揚闡揚感化了。”

“好小子！口氣挺大啊，中迪航電和上航所倒是好說，這個飛翔員谘詢委員會但是很難變更的，個個都是大爺，闞總去找他們估計都得求討情。”