管理局_第二章 序章(二) 首頁

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老者搖點頭,心想這地球是如何回事?前次是天然文明,招了個靈16的癡人,此次是機器文明,卻招來個靈2的天賦。

李天茂轉頭看看梅琳的背影,神采迴歸木然。回身進門

“靈為2!”

辦理局前次屬於銀河係的一名員工退休後,一名外勤到太陽係中地球去招工,返來時帶來一名體7靈16的員工(外勤叫這員工名字為恐龍),傳聞這就是統治地球的生物。

辦理局對星球生物評級體力和靈力,簡樸說就是本身的物理前提和精力前提。從高到低為1至16,此中1-2級為頂級,而這些頂級分子主宰了全部宇宙,創建宇宙法則,建立了宇宙辦理局。3-4級為初級,這些初級分子賣力辦理各星係4以下級彆―辦理局對此定位各星係的原住民文明,促進宇宙的安康生長。

梅琳臉上浮出笑容:“剛纔副局讓我帶三個新員工去資訊彙集部報到”

梅琳回身出門,剛出去劈麵撞上一黑衣人。

“從純真靈力來講,他合適留在內勤,可這幾天的培訓我感受,如果他去外勤,他會成為一個精英。”

而外勤招工也完整躲避了銀河係。一向到這一次的員工雇用。

有著高科技文明或者高靈技文明的星係,雇用不消擔憂,並且能本作擇優登科。可被稱作蠻荒星係的處所,常常讓外勤職員們欲哭無淚。

辦理局此時犯下一個弊端,竟然讓這位員工去一顆正處於文明高速大發作的恒星履行任務,任務目標很簡樸:製止高速文明在大發作期間過分開采資本而導致文明衰竭。

“你說甚麼,地球是天然文明?如何有這麼高的靈力!是此中一個還是統統統治型生物?”老者幾步走到李天茂麵前,炯炯目光盯著他。

“是啊,外勤的都是那麼鹵莽,非論男女,對了,你不也一樣?”

“小菜鳥進內勤?宇宙在上,今後不曉得又有多少弊端警報呈現了?”

“副局,我也能調入內勤?”梅琳眼睛都潮濕了。

辦理局按照宇宙法例製定的招工法則內裡有一條明白規定:辦理局事情職員必須有每一個星係的文明或者個彆。目標證明在宇宙中我們是一家人。

“副局,此次在銀河係召了一名員工。”

梅琳漲紅的臉變成了青色,狠狠瞪了李天茂一眼。

“梅琳,想不到你這趟能找到3個比較優良的員工,如許吧,三人都去資訊彙集部,把他們體例一個小組,由你賣力。”

“哦!環境如何”

“評價四,不錯。”老者有點感慨。

老者有點可惜的看看梅琳:“歸去吧,好好把那三個新手帶出來,做個有才氣的組長。”

“好啦!曉得你不想在外勤,實在你的才氣最合適外勤,可惜你的才調了”

在外勤做任務七次,完成三次,失利四次。更不說任務期間的煎熬。梅琳早不想待了,本來覺得能夠被降到後勤,可此次出去雇用員工,運氣很好。

“天茂啊,你此次在銀河係召的員工如何樣?”老者看著進門的李天茂。

“不管如何,你還是完成任務了,對了這員工綜合才氣這麼樣?”

雇用員工的前提在之前很寬鬆,任何原住民體靈兩項當中一項達10就行,可因為產生了一次恐龍事件。辦理局點竄了這個前提,體靈必須達到9方可。

“機器文明,均勻體9,靈9,我在地球待了一年,第一次發明靈2的!”

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