“還是老模樣，不好也不壞。”杜成行笑道，“潘部長，早晨有空嗎，請你到我們瑞東駐京辦來指導下事情，如何樣。”

電話掛掉，潘寶山十指相扣，開端考慮事情上的事情，不曉得部裡會給他分擔那些事情，遵還是規，剛到任的年青乾部，應當分擔些比較輕易上手且難度不大的，以便實現轉崗的安穩過渡。

“不是嘍，你現在麵對的事情具有全域性性，大不一樣的。”杜成行道，“潘部長，這會未幾說，我先籌辦一下，下午放工後去接你。”

“多謝潘部長的惦記，說實話，我的確想歸去，剛纔說的隻是辦理乾係，更難的是事情本身，截訪啊。”杜成行道，“憑知己說，上麵來上訪的，絕大多數都是事出有因，特彆是基層的一些百姓，真的是走投無路了才來北京的，但是處所上不管那些，一概打著維穩的旌旗，找到我們駐京辦，要求幫手措置上訪戶，知己啊，乾得時候長了，都麻痹了。”

這頓飯吃得時候可不短，直到下午快上班，兩人纔回到部裡，各自回了辦公室。

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“很遺憾，在瑞東任職的時候，沒能幫上你甚麼。”潘寶山道，“不過你應當也能瞭解，我所處的環境是甚麼樣，自保都成問題啊。”

究竟果然如此，下午部裡就已檔案的情勢停止了明白，讓潘寶山抓好大環境下的典範樹造事情，深度發掘好人功德、德育表率、期間表率等各範疇具有高度正能量的先進典範，這項事情沒有應戰性，不過是會同各省委鼓吹部按部就班地推行便能夠，然後通過各種體例來個評比，最後再停止個專題晚會停止公佈，趁便作進一步的鼓吹。

潘寶山稍稍鬆了口氣，剛開端的事情沒有分量也是件功德，用不著嚴峻兮兮地疲於應對，以是，早晨和杜成行用飯的時候，也就很放鬆。

“沒體例，再難也得忍著。”杜成行道，“實在剛開端沒兩年，我就申請要調走，可省裡說再等等，要信賴構造，遲早會把我弄歸去的，可實際上呢，信賴個人，那是很老練的事，想要活動起來，還是得靠小我乾係。”

“你說的那種京官也有，但為數應當未幾，實在這裡就跟處所一樣，各部委辦局等單位，除了核心帶領層外，大多數人也隻是把事情當作是餬口的幫助手腕，並沒有甚麼抱負尋求，畢竟餬口纔是底子，有多少人能真正做到至公忘我，把平生無怨無悔地奉獻出去。”鬱小荷道，“以是我一向感覺，至公忘我的提法不必然就非要作為衡量乾部是否優良的標準之一，應當弱化一點，叫至公存私，也就是說，在事情上，要遵循詳細的規章要求，一是一二是二地儘好職責，那就夠了，至於事情以外，是私家餬口空間，有權力隨便安排，乃至能夠在不枉法的前提下，享用身份和社會職位影響所能帶來的利好。”

“如果我們的乾部真能做到這一點，把本職事情搞搞好，老百姓應當是能舉雙手歡迎的。”潘寶山道，“但關頭是官僚風格還遍及存在，一時半會難有大竄改。”

“駐京辦主任，我感覺事情還是很首要的，省裡的大小事，不都得走你這裡。”

“嗬嗬，潘部長，我是杜成行啊。”

“這麼說來，那司機不得也有一份。”

“嗬嗬，開甚麼打趣，我還是瑞東的人啊。”潘寶山笑道，“腦袋裡的設法一時半會還轉不過來呢，就算轉過來了，我也還是地隧道道的瑞東人，要為瑞東事情。”