“好的劉姐小馮。感謝你們美意。”謝媛抬開端，假裝很無法地說。“累了一整天，俺也好想放鬆放鬆；或取唱唱歌跳跳舞。但是不可啊，前天下廠采寫的一篇文章尚未改齊定稿，蕭編還在身後緊催呢。你們先回吧，俺改好就回。”見同事們接踵放工走後，謝媛亦當即鎖上辦公室門；在門稍稍躊躇半晌，便“騰騰騰”登上二樓。見萬書記辦公室門還開著，又稍躊躇一下，還是下決計終究敲響了門------

“真的？小謝，就你所體味，試說說看。？”萬書記鼓勵地說。“我看你體味的程度準不精確，過不過關？”因而，謝媛便小孩子似地，當即走近萬書記身邊，且靠近對方耳邊，“如此如此這班”低語一陣。隻見萬書記聽住雖未出聲，但卻不住地點頭；且亦麵露憂色------隨又當真點著頭說：“嗯。是個做記者的質料，目光短長，闡發精確。”

“萬書記，這您就隻知其一不知其二了。你們做為樸重樸重帶領，對那些來路不正的集會懶於插手。”謝媛當真闡發著說。“但正像臭豆腐固然臭，卻仍然有人喜好一樣。如許有人承擔經費，又能構造旅遊；說不定還發記念品的集會，必定有人頗感興趣。”

當那天傍晚即將放工時候，她看到構造大部分同道前後鎖門放工。她因為心中有事，才用心翻出改了幾遍，業已定稿的文章來看，以此消磨時候。等候人都走後，瞅空子去見帶領。

“不。俺還冇想到這裡。”謝媛亦照實說。“是為了----”說到此又高聳打住。

“萬書記，既然省告訴的會，指名需派一名帶領插手，缺席又不得當。”謝媛深思著說。那乾麼不另派一名帶領班子成員插手哩？”“另派其他班子成員代我們插手？”萬書記遊移地。“這類毫無實際意義的集會，我們都不感興趣，乃至討厭插手；那其他班子成員又咋能感興趣？這又不是人家分內事，派差遇阻可讓報酬難。”

但萬書記交他代己外出開會時，當即受寵若驚，欣然前去；但純熟奸刁

你這個小謝呀，眼睛真是曆害。”萬書記指著對方鼻子調侃說；卻又照實地：“雖對此類會不感興趣，但既是下級正兒八經告訴的，缺席了老是分歧適；但龔社長我倆也的確有各自特彆環境。以是還在躊躇。小謝呀，你年青腦瓜聰明，你給我們出出主張。”

第132章　受寵若驚與互利共贏

餬口實際證明：每小我都有其脾氣缺點，即俗稱的“軟肋”。若這軟肋是無關大局的餬口末節，不牽涉思惟品德品格，即不是致命的，那就無關大局；但若係牽涉思惟品德品格，即致命的話，那這一軟肋終究不但會傷及彆人，終究更害了本身。謝媛自到報社上班後，便從側麵體味和正麵直觀，她感覺副總編邵向前，為人當然是聰明，但卻聰明過了頂；且還虛假虛榮，在單位事情或辦任何事情，總愛沽名釣譽；在同人相處中，亦喜妒忌爭風。長此以往，這便成了致命軟肋。而他這分歧命軟肋，不恰好被本身操縱嗎？