構造部分出台每項計劃，都是顛末沉思熟慮，絕非率性而為。他們所麵對的是一個龐大的群體，而不是某小我。要一下子消化近一百號人，其難度可想而知。彆的，他們要給社會一個交代，這個特彆群體既要優於彆人，但差異又不能太大，不然引發底下人不滿，對把控全域性極其倒黴。

緊接著家人也插手反對的行列。

起首提出反對定見的是張誌遠。

既是偏僻山區又是難點地區，全省這類處所並未幾。拿到候選名單後，陸一偉有些發懵。名單上，根基上每個地區都有，包含北州市的南陽縣。但個數最多的，屬經濟掉隊的西州市，有4個候選地區。

張誌遠拿到名單後，他但願陸一偉挑選東州市的東澤縣。不管如何說，東州市的全省第一經濟強市，再如何貧困也不至於窮得開不了張。何況離家裡近，本身又在東州搞企業改製，有個事也能相互照顧。

5月尾，計劃終究出來了。不過計劃裡的“虐待前提”讓很多學員倍感絕望。計劃中，提出三條前程：第一條，原則上回原事情單位，歸入後備乾部人選，換屆推舉優先考慮；第二條，到偏僻山區掛職熬煉。時候為兩年，第一年掛職州裡鎮長助理，第二年會縣裡擔負團縣委書記；第三條，到省直部委熬煉，一年熬煉結束後要停止考查，視環境決定去留。

張誌遠得知他的設法，並冇有反對。不過但願他做好充沛的心機籌辦，一旦選定了，不成變動。陸一偉一狠心頓腳，就是黑山縣了。如此挑選，貳內心也冇有底。可他天生好強，喜好應戰，到底挑選的對與錯，不得而知。

到省直構造熬煉，應當說最抱負的。培訓的目標是為了甚麼，不就是圖個好出息嘛。可檔案上恰好這條講得囫圇吞棗，讓人捉摸不透。考查後視環境決定去留，意義是並不是統統人都能夠留下，並且很大一批人要返回原事情單位，的確是折磨人。留下的還好說，如果給人當交通員使喚一年又夾著尾巴歸去臉麵往哪放？