閒暇時候樂樂和玥玥惡補了經濟辦理的大學課程，包含管帳學統計學辦理學營銷學等等相乾知識，畢竟，經商是他們打算好人生的一個首要構成部分。

錢東浩的“新影彙影音文娛個人公司”也已正式建立，他勝利的實現了對幾家子公司的投資控股，包含了一家雜誌社一家出版社一家音像製作發行公司一家數碼動畫製作公司等一些文明傳播類公司，並且與新藝新開端了緊密的合作。

“大師也都曉得，我們三個董事隻不過是三個孩子，不管在運營辦理或者專業知識等各個方麵，我們都曉得未幾，但既然是董事我們就應當懂事，應當曉得做人的事理。能夠會有人說，你們就是三個小孩能曉得甚麼事。我想說，我們曉得相互尊敬，並曉得本身的職責。作為一家公司的老闆，起首要曉得的事理就是決不能成為停滯員工生長生長的絆腳石，以是我們毫不會高傲妄為果斷專行剛愎自用。對的就是對的錯的就是錯的，並不是我們說的話就必然是對的，如果我們做錯了，但願在坐的各位能夠幫忙我們及時改正弊端。大海飛行起首要辨明方向，掌舵人的弊端常常是致命的，你們若能及時斧正，那不但是在挽救我們也是在挽救大師，更是對我們的尊敬，因為你們的行動表白了你們冇有籌算丟棄我們另尋活路，而是還是情願和我們同舟共濟。我們若做錯了甚麼歡迎大師斧正，這就是我們做人的態度。至於我們的職責，做老闆的最大職責就是承擔失利。以是請大師服膺，不要考慮是否會失利，那是我們需求考慮的事情，你們隻需求考慮該如何勝利。在新藝新，為公司贏利的人是你們而不是我，我不是給你們發人為的人，我隻是賣力承擔風險的人，你們拿到的錢是你們應得的，你們並不是在為誰打工，而是在為公司締造利潤和代價，更是為了實現你們每小我的人生胡想並揭示本身代價而在儘力，你們的儘力統統人都會看到。這個天下上，越是社會底層的人越巴望公允，巴望有公允上升的管道讓本身能通過儘力而不是其他身分獲得晉升並揭示本身的代價。新藝新就像是個小小的社會，作為辦理者我向大師包管，這裡絕對冇有官僚和敗北，多勞多得，每小我都能獲得公允的對待。當然，這不料味著每小我都能夠去當總裁或者ceo，每小我都有合適本身的事情崗亭，因為才氣分歧。但請不要因為本身的職位不高就放棄儘力，不管是誰，哪怕你是文員或者司機，在做好本職事情的根本上每小我都能夠參與到公司的運營生長中來，大師開動腦筋主動建言獻策，我包管公司內部毫不會呈現下級抄襲部屬創意的事情產生，如果你合適更高的崗亭，不管你的學曆和文憑是如何的，你都會立即獲得升遷。如果你的才氣還不敷以升遷，但你的創意一經公司采取便會立即獲得嘉獎和回報，以是大師請記著，不要以為本身的職位高攀必然贏利少，我們會按照每小我在做好本職事情以外對公司做出的分外進獻賜與豐富的嘉獎，它能夠讓你的支出乃至遠遠超越你的下級。我還要側重誇大一點，我們不是靠剝削員工的好處來充分本身錢包的仆從主，我們不缺錢，並且天下上的錢不成能讓一小我都賺完，我們情願與大師分享公司生長帶來的紅利，對於進獻出色的人，哪怕我們自掏腰包對他嘉獎我們也情願。公司是我的，也是你們每一小我的，它就是我們大師的家，但願我們大師通過不懈的儘力，讓我們的故裡變得更加斑斕。我的話說完了，感謝大師。”