“我那裡是人才，李經理你纔是慧眼識人，當樂個人這麼多的人才都是李經理你遴選而出，勞苦功高呀。”瘦子李經理趕緊恭維起來。

蘇凡從這門裂縫中間模糊看到內裡景象，一個淺顯的三十多歲的男人洋裝革履的，一神采眯眯的看著前麵非常靚麗敬愛的楚萱。

第四位頓時震驚，竟然是這慕容嫣，‘行政部’。

“要走也是等楚萱一起走啊，明天我們還約著一起去遊湖呢，哎，早晨有能夠就不回宿舍了。”蘇凡一邊說著一邊暴露幸運的笑容，這李東聽聞神采越來越黑，肝火快速上升。

其他那人事部的和青年口試官也是點頭起來。

“說你才氣，你如何讓我們當樂個人看的上你呀。”非常不屑的看向蘇凡，讓這蘇凡大怒，但是想起這事情，咬牙對峙起來。

“在校期間過量篇論文，我在校的時候創作了非常多的收集小說，對寫作非常有經曆，固然冇有出版名家那麼深厚的文學功底，但是我以為這收集小說是今後的文學支流……當樂個人近年來生長快速，但是也不成製止的呈現了遲緩增加的趨勢，在圖書上收到國表裡浩繁應戰，並且還投資了浩繁其他的項目，固然包管了公司的增加，但是貧乏了標記性，已經構成了範而廣的平台……”

“我我乃是中華傳媒的文明辦理畢業，擔負過……”

“你冇有進入過社會應當不曉得，那我就奉告你下我們當樂個人這邊新人法則，向當樂個人投寄簡曆的隻要百分之十會進入到口試這一環節，口試這一關能通過的隻要非常之一，即便口試通過也不能包管正式入職，會停止一個月時候的新人培訓，培訓結束會停止考覈，隻要百分之十的新人會通過考覈，進入公司的會有三個月的練習期，練習期期間會按照事情表示進考覈，可否轉正就是看你的表示了。”

蘇凡看著人事部男人一臉凶險的笑容，心中一沉，有所猜想，他應當就是李東阿誰叔叔了，既然如此那本身就暢所欲言。

如此，蘇凡心中頓怒，但是想起那證據一陣猙獰，既然你們不仁也不要怪我不義，淺笑著掃視一圈，然後退出房間。

“我不會去的。”楚萱靜了一會回絕起來。

“事情不但是看嘴上工夫的，需求脫手才氣的，當樂個人作為這麼大的公司，人才無數，如果冇有凸起的才氣那是不招的。”趙主管冷酷的看著蘇凡。

那人事部男人淺笑著看著蘇凡聞起來：“你就是蘇凡？”

“我的脫手才氣也不錯，獲得了一係列的成績……固然自認天稟在數千人之多的當樂個人中排不上名詞，但是還是有幾分才氣的。”蘇凡也不是呆愣之人，非常謙善起來。

第二位乃是中年男人，身穿一套洋裝看起來潔淨利落，‘人事部’。

“那就PASS他吧。”人事李經理趕緊收斂對勁的笑容，非常義正言辭起來。

蘇凡皺眉，武者的感受讓其從趙主管的話語之間感遭到一股的討厭。

第三位是一個年青人，二十七八歲的模樣，一臉的自傲笑容，‘出版奇蹟部。’