寒蟬變_第一百六十五章 人才與改製 首頁

字體:      護眼 關燈

上一章 目錄 下一頁

任超凡的話音剛落,各部分經理們立即報以熱烈的掌聲。那掌聲清脆程度是前所未有的,連小集會室外邊的公司員工都聽得清清楚楚的。要曉得,這但是他們第一次清楚的聽到集會室內有掌聲傳出啊。因而他們就紛繁暗裡群情,莫非是任總又籌算給公司員工發獎金了,以是經理們才這麼衝動?不成能啊,前兩天每人剛發了一萬塊錢,冇來由這麼快就又發一次吧?總之,這掌聲將外邊員工撩的心中奇癢難忍,惹起了諸般猜想。

回到老屋以後,玄一道長將任超凡喚到身邊,麵色凝重地說:“超凡,這水龍之血固然冇有甚麼天賦能量儲藏在內裡,但是也是非常可貴的寶貝。任氏企業獲得了水龍之血當然是件大功德,但是這麼奇異的東西不免會引發一些人的窺覷啊。”

他含蓄地攻訐道:“我想各位經理既然能在任氏企業呆夠九個多月,申明你們的才氣已經獲得企業的充分承認,以是即便來了新的人才,你們也不要妄自陋劣,以為本身必然比不上他們。如許未戰先敗的態度既分歧適任氏企業的風格,也不是諸位經理的一貫氣勢!”

玄一道長這才讚成的點了點頭,看來對任超凡幡然覺悟的態度非常對勁。他持續說道:“超凡,這就對了,萬事還是謹慎點纔是上策。近百年來,因為地球上的天賦能量的儲量已經靠近於乾枯的境地,地球上八異界的族群的才氣已經越來越衰弱。我傳聞有些八異界的族群為了保持本身的影響力,已經參與了工貿易界,他們通過本身的超才氣促使企業飛速生長,而飛速生長的企業又反過來給他們供應钜額的回報,讓他們有充足的經濟氣力來研討在地球上持續儲存的體例。現在我固然冇有充足的證據,但是我能夠必定,國際上有幾個著名的至公司背後必然有八異界的權勢在前麵支撐,因為它們生長速率快得讓人冇法信賴。”

任超凡欣喜地看著會場上的這些部分經理,貳心中真是萬般感慨啊,冇想到部下的部分經理的思惟境地竟然這麼高啊。但是明顯這些部分經理曲解了他的意義,他有需求再將本身的意義說得更清楚一點。

接著任超凡又和經理們會商了一下任超凡雇用打算。在任超凡的打算中,除了運營辦理型人才外還需求雇用一些技術研討型人才。這些技術人才任超凡主如果用來研討冰魄的特性的。因為到目前為止,冰魄另有很多特性任超凡還不體味。隻要充分體味了冰魄的特性,才氣更好的開辟好冰魄這類奇異的新物質。

任氏企業之以是生長到明天美滿是依靠任超凡超人才氣和匪夷所思的好運氣。但是一個企業的要想保持持續穩定的生長不成能將統統的前程都依托在任超凡才氣和運氣身上,那樣做非常傷害的,假定有一天任超凡超才氣不靈光了或者好運不在,任氏企業又將何去何從呢?何況跟著任氏企業的不竭生長強大,企業的麵越鋪越寬,涵蓋的範圍也越來越廣,如果全數企業的統統事件都靠任超凡人運籌帷幄的話,即便任超凡生了八個腦袋,恐怕將來也忙不過來吧?此次建立m州新型節能質料廠在就讓任超凡在職員調配方麵捉襟見肘,差點調劑不過來,今後如果再呈現這類環境究竟該如何措置呢?以是任超凡籌算處理一下任氏企業人才的雇用與人才儲備的題目,不然他絕對冇法心無旁騖的修煉。

加入書架我的書架

上一章 目錄 下一頁