工地目前最關頭的是如何措置好進度和質量的乾係，既要保進度，又要達質量，相互既衝突又同一，光有進度不可，有了進度，包管不了質量也不可，幾天前的一次質量返工事件，給他敲了一個警鐘，提了一個醒，居安思危必須時候服膺。

並且實施兩人一組主子到崗，手記日記每天一查，呈現題目第一時候陳述，首要題目能夠直接上報於他。彆的他還指令吳怡靜做好白天巡查，查驗是否有脫崗溜崗征象，不時停止督察，以引發辦理職員的警悟和正視程度。

是以，除了與飛龍修建公司聯盟外，還需求尋覓幾家氣力強大、遠景光亮的企業停止結合。通過與這些企業建立緊密合作乾係，實現地區內的把持和共贏局麵。

2、嚴格落實監督與被監督機製，實施雙向履職，除了完工前工藝和操縱交底外，更要加強平常教誨和常常性培訓；

程先無前提表示同意，他深切地感到他的智商不及龐鳳剛，並且這第一招就讓他甘拜下風，他還誠心腸請龐鳳剛帶話歸去，不日將親往「玉升」去拜見林董事長。

既然已經擔負首要職務，他就必須始終保持靈敏的思惟，切確地采納行動，隻能勝利不能失利。

“說哪去了，我們分歧對外，榮辱與共。”

自從去了飛龍修建公司與程先會晤後，他開端構思並策劃更大膽的打算，但願能在本身的任期內獲得光輝成績。他深知失職儘責的首要性和意義，同時也是一名勤奮自省的務實主義者，一種不成推辭的任務感已經融入到他的血液當中。

起首，企業聯盟對於將來生長相稱首要，是當前必須處理的首要任務。畢竟，在貿易疆場上，勢單力薄就如同孤軍奮戰，難以取得勝利。

在去往工地的途中，剛纔與程先的扳談，讓龐鳳剛的靈感如泉湧般出現。他深切地認識到，修建行業的擴大不能僅僅依托本身的力量，而是應當藉助其他企業的上風來實現共同生長。這類借勢擴大、上風互補、取長補短的合作體例纔是將來生長的必定趨勢。

但是他更體貼當下他賣力的工程，他務必用心抓好，這觸及到企業的好處和信譽，固然今後的事情會多起來，他還是有側重點的，不會因為日理萬機而公允誤事。

“隻要玉升進局，此標必中，以是說你們的名譽是我們所不及的，也是製勝的寶貝。”程先又說，“你能慷慨應允，可謂大人大量之舉，非常感激！”